智慧医疗的发展背景分析

2023
06/28

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联信志诚(MyComm)
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除了在医疗技术上继续进行研究之外,人们发现,合理利用来自数字科技的赋能,很可能是解决问题的“金钥匙”。

生老病死,是每个人都无法逃避的过程。只要你活着,就有可能生病;只要生病,就需要就医。所以,医疗是每个人的刚性需求,也是国家重要的民生领域。

医疗服务质量的好坏,直接影响了居民的生活幸福指数。改革开放以来,随着经济的不断发展,各级政府都在持续加大对医疗软硬件基础设施的投入,我们的就医体验也有了明显的改善和提升。但是,正如大家所看到的,问题仍然很多,体验依旧无法让人满意。                                                             

医疗,也和教育、住房一起,被称为21世纪压在老百姓身上的“新三座大山”。

站在医护人员的角度,从业幸福度也不算高。繁重的工作压力,加上频繁出现的医闹甚至伤医事件,让白衣天使们战战兢兢、时刻不敢放松警惕。

除了亟待改善的居民就医体验和医护人员从业体验之外,整个国内医疗行业还面临着更加复杂的内外部形势变化。

首先,就是众所周知的人口老龄化。

根据数据显示,目前我国60岁以上的老人数量已经达到了2.5亿。预计到2025年,这一数字将达到3亿。我们正在加速迈入深度老龄化社会。

人口老龄化,将直接导致老年群体医疗、保健需求的急剧增长,对社会医疗资源形成更大的压力。

第二个趋势,是慢性病患病率的增加。

经济的快速发展,改善了居民的生活质量,也推高了肥胖症、糖尿病、脂肪肝等“富贵病”的发病比例。这些慢性疾病,产生了长期用药和治疗成本,同样增加对社会医疗体系的压力。2019年,我国因慢性病导致的死亡占总死亡88.5%。

其中,心脑血管病、癌症、慢性呼吸系统疾病死亡比例为80.7%。

第三,是医疗资源的极度失衡。

这就不用多说了。以医院数量为例,国内优质的三甲医院资源主要集中于一二线大城市,尤以北上广为最。经济欠发达地区,医疗资源远远不足。

第四,是医疗专业技术人才的缺失。

据《全国医疗卫生服务体系规划纲要(2015—2020 年)》,2020年国内每千常住人口执业(助理)医师数为2.5人,每千常住人口注册护士数3.14人,远低于发达国家平均水平。                                                

医疗专业技术人才的培养周期很长,年轻人越来越不愿意学医,导致人才紧缺度加剧。

第五,是公共卫生突发事件的挑战。

没错,20年—22年肆虐的COVID-19新冠疫情,就是一个典型例子。

新冠疫情的发生,暴露了医疗卫健系统在应对突发事件时的不足。它也给我们展示了,在极端情况下,医疗体系的接纳能力和运行效率将面临无比巨大的考验。                                                                          

我们到底有没有更好的办法,更先进的手段,来应对此类危机?这次新冠疫情,到底给我们的卫健体系带来了什么样的启示?这些,都值得深入思考。

总而言之,在上述各种复杂形势变化的影响下,整个医疗行业可以说是“鸭梨山大”。医院、政府有关部门以及行业企业,都在绞尽脑汁想办法,看如何才能弥补医疗资源的不足、促进医疗效率的提升,改善就医行医体验。

除了在医疗技术上继续进行研究之外,人们发现,合理利用来自数字科技的赋能,很可能是解决问题的“金钥匙”。

于是,智慧医疗,闪亮登场了。

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关键词:
智慧医疗,疫情,数字医疗

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