通过结业考奖励10000！东阳市人民医院2023年规培招生启动！

好消息！东阳市人民医院住院医师规范化培训招生开始啦！具体事项如下：

一、招收专业

二、招生条件

1、符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的应、往届本科及以上学历医学毕业生；

2、其他已取得《医师资格证书》需要参加培训的人员；

3、单位人。

三、学员待遇

1、免费住宿，两人间，单独卫生间；

2、国家补助3万元/年，其中2万元由培训基地按月发放（全日制专业型硕士除外），1万元/年由财政直接发放至个人市民卡（委培学员由当地发放）；

3、医院层面工资补贴每月500-1500元不等（留院、跟值、值班）；

4、餐费350元/月/人直接打入饭卡中；

5、首次执业医师考试高分通过给予奖励；

6、首次通过住培结业考，奖励10000元。

四、招收单位简介

东阳市人民医院（温州医科大学附属东阳医院）创建于1939年，是三级甲等综合性医院，非营利性公立医院。医院设本部、巍山院区和义乌天祥医疗东方医院三个工作区。院本部占地156亩，总建筑面积23.5万平方米，有员工3000人，其中副高以上职称489名。开放床位1750张，34个病区。拥有PET-CT、3.0T核磁共振仪、后64排CT、SPECT、直线加速器、DSA等先进医疗设备4605台套，其中100万元以上设备70台（套)，医疗设备总额3.96亿元。年门急诊量超190万人次，出院8.76万人次。

是浙江省县域首家三甲综合医院。2020年7月被浙江省卫健委授予“三级甲等综合医院”证书，成为全省第一家晋升三甲的县域综合医院。作为县域综合性医院，东阳市人民医院在医疗改革、精细管理、能力提升、科研教学等方面都居全国县市级医院最前列。首次全国2398家三级公立医院绩效考核国家监测考核位居第147，县（市）医院第一，进入全国参评医院A序列。根据浙江省质评办DRGS软件统计，医院的重大技术指标处在全省县市医院前3位，全省所有医院排序前20位。东阳市提前实现90%住院病人在县域内治疗的医改目标。医院能力提升和质量管理的做法和成效被中央电视台焦点访谈专题报道。

是浙中西地区技术实力雄厚的医院。重点推进“救心、救脑、救命”技术，着力发展创伤救治、心脑血管疾病救治，常规开展各种恶性肿瘤诊疗、ECMO技术、心脏大血管手术、脑动脉瘤夹闭、试管婴儿技术，以及各种微创手术等。目前有25个术种进入全省前20名,15项手术位列全省县市级三级医院第一。中央电视台《焦点访谈》栏目专题报道了其医疗技术能力。带动东阳市提前实现90%住院病人在县域内治疗的医改目标。

是内部精细化管理的标杆医院。医院大力推进公立医院内部精细化管理，实现了信息化、系统化、全覆盖。推进制度管理，600多个活化的管理制度、100多个标准化作业程序、250多个临床路径，成为精细化管理的规程法则。把平衡计分卡、品管圈、丰田生产方式等现代管理工具应用到质量管理中，持续改进蔚然成风。先后获得东阳市长质量奖、金华市政府质量奖和浙江省卓越经营绩效奖。质量评价数据被浙江省卫健委质评办列为唯一质评参照。主办精细化管理学习班10多期，2000余人参加学习，东阳的精细化管理做法被广泛复制。

是率先实行理事会管理体制的公立医院。1993年实行管理体制改革，在全国率先建立董事会（现改为理事会）为主体的医院治理结构。“三分开”的改革经验被吸收入2009年《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中，成为现代医院管理制度的成熟案例，被誉为“医疗领域的‘小岗村’”。以此为基础的理事会制度在北京、深圳等地陆续建立起来。东阳医药卫生综合改革成效显著，获得国务院2018年督查激励。

五、师资队伍强，教学条件良好

东阳市人民医院成为温州医科大学附属医院已经14年，有一支训练有素、教学经验丰富的师资队伍，共有师资300多名。是第二批国家级住院医师培训基地，教学体系健全，教学质量良好。医院设有临床技能培训中心、图书馆、学术报告厅、多媒体教室等教学场地，高端的智能模拟教学设备齐全，对住培教学十分有利。

10层教学楼

六、报名须知

1.报名要求：参照《浙江省卫生健康委办公室关于开展2023年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》。

2.报名网址：浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台。

七、联系方式

联系部门：教学部

联系人：杜伊丽

咨询电话：0579-86856763

来源：东阳市人民医院