北京医院2023年博士后科研工作站招收科研型博士后公告（第一批）

北京医院始建于1905年，作为国家卫生健康委员会直属三级甲等综合医院以及中央重要干部保健基地，以老年医学为重点，在老年病的医疗、护理、康复、保健方面成绩显著并已形成了自己的特色，凝练出鲜明的业务专长和文化底蕴。多年来，北京医院老年医学专科排名一直稳居复旦医院排行榜第一名。

2015年3月，原国家卫生计生委正式批复同意在北京医院设置“国家老年医学中心”；2016年7月，北京医院成为“国家老年疾病临床医学研究中心”；2019年2月，北京医院成为“中国医学科学院老年医学研究院”；2019年7月，北京医院成为“中国科学院大学北京临床医学院”。

目前，北京医院开设一级业务科室48个。其中，心血管内科专业、呼吸内科专业、神经内科专业、泌尿外科专业、中医专业、老年医学专业、医学影像专业、临床药学专业、临床检验专业、重点实验室、临床护理为国家临床重点专科；风湿免疫专业、肿瘤专业、内分泌专业为国家临床重点专科建设项目；妇科专业为北京市临床重点专科；医学影像专业为北京市临床重点专科（卓越项目）建设项目。

目前，医院拥有“国家卫生健康委北京老年医学研究所”“国家卫生健康委临床检验中心”“国家卫生健康委老年医学重点实验室”“北京市研究型病房示范建设单位”“北京市药物临床风险与个体化应用评价北京市重点实验室”“北京市临床检验工程技术研究中心”等科研平台。

现因工作需要，2023年北京医院博士后科研工作站31个课题组面向社会公开招聘科研型博士后45人，具体条件、待遇及相关情况如下：

一、2023年科研型博士后招收基本条件

1.原则上应未满35周岁；

2.具有博士学位，品学兼优，身心健康；

3.具有较强的科研能力和敬业精神；

4.申请者能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作；委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人申请从事博士后研究工作，还须征得有关单位同意；

5.已作为第一作者在Q2区及以上期刊发表或被正式接受论著1篇（如有共同第一作者，要求为排名第一的作者）。

二、相关待遇

1.工资待遇：基本年薪40－50万元（税前，含住房补贴），按月发放，缴纳社会保险和住房公积金；

2.签订项目制聘用协议，在站期间享受北京医院在编职工待遇；

3.经考核合格出站者，可获得博管会授予的博士后证书；

4.博士后满足出站条件即可参加当年医院公开招聘。在站期间工作表现优秀，取得突出研究成果或获得国自然课题资助（如：在站期间以北京医院为作者单位，以第一作者发表2篇Q1区论著，或发表1篇IF>10论著，或获批1项国自然课题并有第一作者SCI论著发表），出站后可在符合医院公开招聘基本条件的情况下优先招聘录用为在编职工。

三、招收程序

1.简历投至指定电子邮箱：bjyyrsc@bjhmoh.cn。简历格式：应聘“课题组名称”—姓名—所在单位或毕业院校，附加符合进站要求的文章原文；

2.筛选简历及面试；

3.体检及心理测评；

4.政审；

5.办理相关入职手续。

四、联系方式

联系部门：北京医院人事处

联系电话：010-85138508

联系人：王老师

供稿：人事处

审校：人事处  赵伟峰  刘曦冉

宣传处  孔竞  孟令芸

主编：孔竞  监制：李赵城

编辑制作：宣传处  吴一楠