我院举办第四届临床医学博士后论坛暨博士后出站考核

2月2日下午，郑州大学第一附属医院第四届临床医学博士后论坛暨博士后出站考核会议在东院区8号楼第四报告厅举行。副院长高剑波作为考核组组长主持考核并讲话，张毅、杨静华、陈奎生、张明智、孙同文、邢国兰担任考核小组专家。我院博管办工作人员及待考核的37名博士后参加会议。人事处副处长李娟主持会议。

会上，李娟对博士后科研流动站、医院工作站的情况以及在站博士后整体科研成果向考核组进行了报告。目前临床医学博士后科研流动站在站人数170名，博士后科研工作站在站人数23名。2018年以来，我院在站博士后累计共获得58项国家自然科学基金青年科学基金项目，2项国自然面上项目;2022年，我院博士后团队在第一届河南省博士后创新创业大赛中荣获金奖;发表SCI一区论文数十篇。她表示，博士后管理办公室今后还将继续做好博士后引进、管理和服务工作，为医院高质量发展和向研究型医院转型奠定坚实的基础。

副院长高剑波在会上首先向各位专家对博士后工作的大力支持表示感谢并简要介绍了我院博士后工作的历史。他说，设立博士后流动站和工作站就是为了培养高层次人才，希望通过两年的在站时间能够为各位博士后拓展研究方向，完成相应的科研课题;使大家加深对科研、学术以及相关项目的认识和理解;建立与各高校、科研院所、企业建立长期合作关系，切实加强学术科研转化能力;实现自我价值，为我国的医学事业贡献自己的一份力量。他强调，今年是医院的高质量发展年，我们要围绕“三个转变、三个提高”的发展要求，切实做好从注重物质要素转向注重人才技术的要素转变，博士后是很重要的人才支撑，要进一步做好保障工作，为医院高质量发展做出应有的贡献。最后，他希望大家能在此次考核中取得优异成绩。

博士后论坛上，优秀出站博士后李砺锋分享了他在站期间的科研工作经验。他说在博士后期间最大的收获就是在自己的学术方向建立了多个平台，通过应用这些平台的数据发表了一系列的文章，产出了丰硕的成果，也希望能够为各位同事提供支持。他还鼓励大家在博士后期间多做一些医学科普，既能够惠及百姓，也能够加深对医学知识的理解。

机关二支部副书记任杰宣读了此次考核要求、考核标准和考核等次。希望各位博士后要实事求是、认真答辩;各位专家要严格评审、科学把关。

37名博士后们在会议现场针对各自已经发表的研究成果、论文、科研工作进展等方面进行了汇报。考核组专家对研究项目的创新性、可行性、应用价值及预期成果进行了点评，针对存在的问题进行了沟通提出了各自的意见，并鼓励大家继续保持严谨的学术作风，结合工作业务，力争提出创新性概念，在内涵方法上进一步提升，为科研工作做出新的贡献。根据考核标准，最终30名博士后顺利通过了出站考核。(郭啸轩)