仁济招聘 | 2022年仁济医院保障处招聘公告

上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。  

招聘岗位

保障处管理人员1名

保障处技术人员1-2名

岗位要求

（1）本科以上学历，电气相关专业毕业。

（2）能独立主持医院强电相关工作，包括强电安装、维护、维修等相关专业工作。

（3）熟悉变配电站和变配电相关设施设备的管理工作。

（4）具备扎实的专业基础知识，能独立解决电气工程中遇到的问题。

（5）有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

（6）管理人员有管理相关经历优先。

报名方式

请将以下3项内容发送：

rjzp2019@163.com

个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名为“保障处管理+姓名”、或“保障处技术+姓名””，除此3项外其他材料不必发邮箱

本人确保提供材料真实有效，无任何违纪违法行为，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

招聘程序

1.根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

2.人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

3.院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

4.体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5.考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信记录。

6.根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

福利待遇

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。

截止日期

截止日期：即日起至2022年11月30日