滨州医学院附属医院:如何用三步走出行政管理数字化改革之路?

2022
09/30

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谷瞰医管
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滨州医学院附属医院积极响应公立医院高质量发展号召,通过“数字化协同、智慧化决策、学习型医院建设”三步走,不断提升医院智慧管理水平。

2021年10月,国家卫生健康委、中医药管理局联合印发《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)》,提出重点建设“三位一体”智慧医院。在国家文件带动下,各地纷纷发布相关政策,强调以信息化、数字化为抓手,推进智慧医院工程建设,向“医院高质量发展”总目标迈进。

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2021年11月,山东省卫生健康委山东省深化医药卫生体制改革领导小组发布《关于推动公立医院高质量发展的若干措施》(以下简称《措施》),要求要加强医院运营管理,提升智慧医院发展水平。《措施》发布后,山东省多家公立医院陆续启动智慧医院顶层规划,推进电子病历、智慧服务、智慧管理三方面的数字化建设。在智慧管理建设中,滨州医学院附属医院的改革动作清晰可见。

滨州医学院附属医院(以下简称“滨医附院”)是鲁北地区第一家三甲医院,也是黄河三角洲区域医疗中心。为推进医疗卫生体制改革,推动医院管理制度现代化发展,滨医附院以行政管理为切入口,快速步入数字化转型新阶段。

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2019年末,滨医附院推动智慧办公建设部署,随着医院启动“智慧医院提升工程建设”规划,医院拓展智慧管理创新应用,陆续上线智慧决策管理平台、学习强院等系统,将智慧管理建设覆盖到重大事项管理、人员知识管理等方面,通过先易后难、循序渐进的“三步走”,实现医院内部科学性、精细化行政管理。

第一步:智慧办公奠定数字化协同底座

在形成统一审批标准基础上打通医院内部业务流程,是高效、有序开展医院办公事务的前提。为此,滨医附院以钉钉为载体,上线包含人、财、物、事等300项业务审批事项及钉医通知功能的智能办公系统,构筑起一体化、一站式特色的办公协同底座。

基于钉钉应用的智能OA审批平台可衔接全院组织能力及沟通能力,并推动跨多部门协同能力提升。滨医附院根据各科室实际业务交接特点,自定义审批流管理,将原先审批的节点路径化繁为简,围绕院办、党委组织部等核心应用主体,构建起以用章、备案登记、公告发布等审批为基础,融合表单管理、应用管理、数据管理等多个模块于一体的审批全流程工作场景。

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手机端审批页面

从原先3-5天的平均审批时间压缩至1天,滨医附院见证了数字化浪潮在行政办公领域的变革作用。仅2022年上半年已产生1.4万条流程数,总计为全院职工节省26.6万小时,大幅提升业务办理效率,间接为医院节省大量人力和时间成本。

第二步:流程驱动事务智慧决策、高效运转

为保障医院各项决策、重大事项的高效运转和稳步推进,滨医附院亟需强化“中枢环节”——行政办公的数字化发展。

2022年3月,医院在院党委院长办公室牵头下颁布了2022年度93条重点工作任务,如何将这些重点任务有条理、有进度管理起来,以保障完成质量呢?滨医附院采用系统化批量管理手段,借助智慧决策平台,深度聚焦院内年度任务管理工作,新建任务自动分配,定时催办,并可通过任务看板全流程监控任务执行状况,以可视化图表助力院领导精准决策,确保医院重大任务事项及时完成。

此外,针对公文收发这块重要的行政工作,医院采用公文管理平台,深度还原公文传阅、收发、归档的实际场景,严格遵循公文拟发制度规范,通过在线模板化编辑、待办公文提醒、紧急公文催办、归档数据统计等环节,形成严密管理闭环,实现全程高效、无纸化的流转工作。

第三步:数智赋能学习型医院建设

随着近两年智慧管理热潮如火如荼开展,医院从关注物质要素逐渐过渡到关注人才要素。提升职工业务水平和职业素养,加强人才梯队建设,成为推动医院高质量发展目标落地的重要保障。2022年2月,滨医附院召开“创建学习型医院启动大会”,正式向全院职工宣贯新一年学习型医院建设的重点任务。

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医院召开启动大会

为助推学习型医院建设规范化、立体化、常态化开展,滨医附院组织有关部门制定了相关《实施意见》,并以数字化创新学习方式:以钉钉为入口,打造了一个涵盖政治理论学习、最新政策解读、法规制度学习、院内医技护培训等一站式学习服务平台。平台以“海量性、在线化、移动化”为特点,针对不同岗位职工制定特色学习计划,满足个性化学习需求,深度营造“工作学习化,学习工作化”终身学习模式。

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“学习强院平台”首页

截至2022年6月,医院已借助“学习强院”平台建立32个学习模块,累计发布102篇课程数,发布31项学习计划,日均学习时长达2.2万分钟。滨医附院借助数字化平台,使学习成为提升职工素质、破解发展难题的原动力。

2022年9月,滨医附院“数智化运营管理平台”项目荣获山东省研究型医院协会主办的“2022智慧医院” 案例评选活动杰出奖。这是对滨医附院初涉智慧管理工作的肯定,也为医院后续开展其他运营管理工作带来更多信心。

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滨医附院申报案例荣获2022智慧医院杰出奖

未来,滨医附院将继续探索多样化的智慧管理模式,通过数智化行政管理平台,实现与医院核心信息平台的互联互通、数据共享,以降本增效,推动医院管理进入智能化时代,持续为医院高质量发展赋能。

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关键词:
行政管理,智慧医院,管理

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