毕业季专题：我是选择低薪大机构还是高薪小机构？

大型机构优/劣势 优势  

1、大型机构一般来说都会有更加前沿与高端的技术、器材和信息，如果选择此类机构能够更加开阔自己的眼界，接触到更先进的信息

2、工作平台相对来说更加稳定，能够获得长足的发展时间与机会

3、大型机构的影响力强，在行业中认可度高，能够给简历镀金，在之后换工作时，也会获得更好的机会

4、福利待遇方面更加健全，各种规章制度更为合理

劣势  

1、优秀人才多，竞争激烈，多人竞争一个岗位，可能晋升比较困难

2、分工明确，工作面较为狭窄，多面成长机会小，可能 长期处于“站墙角”的工作岗位

3、因为优秀人才多，并且岗位竞争激烈，可能薪资方面会相对较低

小机构优/劣势优势  

1、如果可以拿到大机构的offer，那证明你的能力足够，相应的话在小机构拿到的薪资就会更高一些

2、竞争压力小，晋升的机会相对较多

3、因为人员配置较少，所以可以接触更多工作内容，全面发展，更加锻炼人

4、一般比较宽松，氛围轻快，同事间关系比较简单好相处

劣势  

1、经营状况不稳定，大机构虽然也会有裁员的风险，但是倒闭此类情况可能不会太多

2、小机构可能比较依赖于一位高技术的医生，可能会出现一个骨干支撑一个团队的情况，这个骨干走了，团队可能就跟着散了

3、 岗位职责范围可能划分不清晰，一个人要兼顾多方工作的情况不少见，如果你的技术和认知不够全面，就会压力很大

应该如何抉择 

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发展前景如何

在选择机构的时候，首先要考虑的是机构是否有长期发展的实力，如果机构环境差、没有任何发展理念，那么不要选择。

0   2  

是否有完善的培训、晋升制度

晋升制度对于一个小机构来说是一个重要的选择点，如果机构没有对员工培训计划也没有完整的晋升制度，建议不要选择

0   3  

招聘时hr怎么样？包括人品、实力等

很多时候hr的态度、能力，都代表着机构，如果hr在面试时毫无礼貌、不尊重人、打压面试者，那么同样不建议选择。

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你对于这个工作是否有充足的准备

不论是选择大机构或是小机构，都应该做好充足的心理准备，即将面对的压力或者是竞争等等，如果没有做好准备，不论机构大小，都不会拥有良好的发展前景。