职级越低，越爱做科研？2021年度科研报告重磅发布！

随着医药卫生体制改革的深入推进，医院与医院的竞争愈加激烈，医院的竞争力不仅体现在医疗质量上面，更体现在其科研水平上面。有研究显示，科研认知程度对科研积极性和科研动机起到正向作用。因此，有必要对科研认知现状，包括课题申请、科研知识认知乃至衍生出来的科研需求进行调研。   本次梅斯科研报告邀请医学科研人员参与线上问卷调研，最终收集了11,595份有效问卷。让我们一起来看看科研报告中的内容吧—— 科研人群画像 55.66%为硕士及以上学历  

无科研不晋升 超六成做科研是为了「职称晋升」 64.36%的人做科研的主要目的是「评职称和晋升」。63.99%的人希望通过科研工作提高自己的诊疗水平，还有41.13%的人秉持着热爱科研的初心在从事科研工作。     

虽然国家卫健委发布《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，要求破除“四唯”，不将人才荣誉性称号与职称评审直接挂钩。   但从本次调查来看，学术界的“四唯”之一「职称」仍是很多人做科研的主要目的。医生职称晋升体系在我国存在多年，「论文」与「职称」挂钩深入人心，「无科研不晋升」仍是痛点。   职级越高，越不爱做科研？ 年轻越轻，职级越低，越热爱科研 在18-40岁的人群中，对科研有高意愿度的比例高达85%以上。然而随着年龄的增长，医学科研人员对科研的热情呈下降趋势，从41-45岁的81.29%下降至46-49岁的79.02%，再降低到50岁以上的70.10%。   

对比职称差异发现，住院医师和主治医师对科研有着很高的热情，有85.20%和82.71%的人乐意或非常乐意从事科研工作。主任和副主任医师们对科研的意愿度稍低，热爱科研的人在80%左右。     

年轻人对于科研抱有更高的热情，是未来科研发展的“顶梁柱”。考虑到职称直接与科研挂钩，当代年轻医生只有“卷”起来才会有更多晋升的机会。   随着年龄增长和职称提高，医学科研人员对科研的兴趣有一定的下降。可能是对于40岁及以上的医学科研人员而言，绝大部分已经完成了职称晋升或取得了一定的社会地位相关，会相对“躺平”。    下班后的时间决定人生高度 主任医师也要卷，9.5%每天学习3h以上   51.40%的医学科研人员选择晚上8点之后学习，20.37%的人只有周末有空充实自己。有51.67%的人每天仅有不到1h的时间可以充电学习，31.18%的人每天有1-2h的科研知识学习时间。    

 辛苦的临床加上繁重的科研工作，使得医学科研人员可以自由支配时间很少，鲜有学习科研知识的时间。很多“科研狗”只能选择晚上8点之后学习，留给科研学习的时间碎片化严重。部分医学科研人由于工作日过于繁忙，只有周末才能抽空学习。     

对比不同职称发现，主任医师每天用于科研知识充电的时间更长，9.51%每天有3h以上和13.77%每天有2-3h的时间可以用来学习。以每天学习2小时作为分界线，每天达到2h及以上学习的科研人员比例为：主任医师(23.28%)>住院医师(18.59%)>副主任医师(12.71%)>主治医师(12.54%)。    

 住院医师作为临床工作中的“执行者”，会因更多地从事科研工作、执行临床难点问题而去主动学习；而主任医师作为“领导者”，需要投入更多的精力去掌握科研知识和最新指南，因此这两个群体会更有学习的动力。而主治医师和副主任医师是临床工作中的“中坚力量”，可以挤出来的学习时间较少。 经济越强，科研越强？ 北上广享有更多SCI和国家级项目 对比各省份拥有的项目数量发现，Top3省份为北京、上海、广州，分别有63.28%、53.59%、48.06%的人拥有科研项目。为对比地区间的差异，本报告中将前3省份分为一组，后4-10名（浙江、江苏、重庆、湖南、湖北、广西、江西）分为一组。  

 除科研项目数量外，Top3省份组与4-10名省份组之间的科研实力差距还体现在取得的科研成就上。虽然两组在「中文核心」和「地市级项目」课题上无明显差异，但在「国家级课题」及「SCI」持有量上，前者优势明显。     

当然，科研项目数量及成就与科研经费息息相关。在4-10名省份组中，有47.45%的科研人员只能得到<1万的经费。在≥1万的其余科研费用级别中，均是Top3省份更高。可能原因是，“北上广”给予资助的项目级别更高，更易提升科研能力，申请到更高级别项目，取得更好的成绩，如国自然、国家及省级奖项、专利等等。    

 报告还发现，虽然在全国范围内，有七八成医学科研人员每天用于学习的时间在0-2h内，但在2-3h和3h及以上的学习时长占比中，“北上广”远高于其他省份，前者比后者高5个百分点。可谓“北上广人卷人”，越是科研强的地区，花在科研学习上的时间也越长，取得的科研项目自然越多。

未来科研之路 五成认为未来论文只是评职称的门槛  

某三甲医院皮肤科副主任医师： “破四维”没有具体落地政策，只会让医生更加专注于业务量，治好治坏无标准可言了...  某基层医院精神科住院医师：  创新思维最为重要，也是最困难的。  某三级医院胸外科主任医师：  希望出台科研诚信和科研伦理严格规范的相关制度，提高科研成果质量。