今年以来,我国出台了一系列帮助市场主体克服困难的减免社保缴费的保就业举措。
针对社会各界关心会不会影响养老金发放的问题,人力资源和社会保障部副部长李忠28日表示,今年面对严峻复杂的形势,人社部在社会保险方面出台了“免、减、缓、返、补”等一系列援企减负稳岗的政策措施,帮助市场主体克服暂时的困难。在出台这些政策时,对社会保险基金收支状况已作了充分预判和精确测算,能够确保养老金按时足额发放。
人力资源和社会保障部养老保险司司长聂明隽介绍,到9月底,减免三项社会保险共减轻企业成本12045亿元,其中养老保险成本10140亿元,占84.1%。从企业养老保险基金实际运行情况看,前三季度企业养老保险基金的运行经受住了考验,总体比较平稳,甚至好于预期。
到9月底,参保职工人数28635万人,比去年底相比增长了4.1%。离退休人数10659万人,与去年底相比增长了2.5%。从基金收支来看,总收入2.1万亿元,总支出2.8万亿元,基金累计结余4.5万亿元。
由此可见,从总体上讲,保发放还是有比较雄厚的物质基础的。
他表示,总体上看,绝大部分省份的养老金保发放没有问题,个别保发放有困难的省份,在中央的帮助下也能够确保发放。
“下一步,我们一方面指导各地把阶段性减免政策进一步落实落细,另一方面加强对各地基金情况的监测,确保养老金发放工作万无一失。”聂明隽说。
人社部表示,今年在养老保险保发放方面加大实施了基金中央调节力度。今年企业养老保险基金中央调剂比例提高到4%,全年跨省调剂基金规模达到1768亿元。目前,前三个季度1352亿元的调剂基金已经全部拨付到位。同时,今年中央财政对地方养老保险专项补助资金5800多亿元,有力支持了各地,特别是中西部地区和老工业基地养老金的发放工作。
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