这省的基层医护，你们的住房有保障了

导   读:

 日前，海南省出台《关于解决全省基层教师和医务人员住房问题的指导意见》（以下简称《意见》）。

《意见》指出，计划通过建设面向符合条件的基层医务人员的安居型商品住房，用3年左右时间基本解决他们的住房问题，鼓励更多医务工作者投身基层，提升全省基层教育和医疗水平。

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编内、编外均可享受政策

《意见》指出，基层医务人员是指在乡镇及以下基层（不含城关镇和划入城市主城区的乡镇）工作，基层医疗卫生机构在编在岗医务人员、编外在岗医务人员和“县属乡用、乡属村用”医务人员及乡村紧密型一体化管理的乡村医生。医务人员含医生、护士、卫生技术人员和公共卫生工作者。

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购房条件：需在基层服务5年及以上

购房条件方面，基层医务人员需提供继续在本系统基层服务5年及以上承诺书，同时家庭成员（含本人、配偶和未成年子女，下同）在本市县城主城区或县城无住房且无购房记录；或者家庭成员在本市县主城区或县城拥有1套住房，但人均住房面积低于本市县城镇居民家庭人均住房面积。

已购买政策性住房不得再申请购买安居型商品住房。此类房销售价格应明显低于同区域的市场均价。

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要留得住人才，需真正让利于医护

目前我国医护人员收入水平总体偏低。医生待遇与其教育程度、工作强度、职业风险等因素不相匹配，致使当前存在过度医疗、从医人数减少等问题，医生需要提高待遇的呼声以来已久。“高薪聘医”的福利激励，好处多多，可以调动医疗人才下基层的积极性，使医疗资源得到最大化的合理科学配置。

大医院工资待遇高、发展前景好，基层医疗机构薪资待遇差，医护人员自然不肯往基层下沉，基层的医疗设备等硬件设施也不如大医院。这样的局面不打破的话，医改的目标就难以实现。

要让优质医疗资源下沉，让优秀医护人员下基层，不能光谈奉献与使命，需要切让利于医护人员，让医护人员有职业尊荣感、归属感。

来源：三亚日报