疾病高发季禁停诊 真能解决儿科看病难吗？

近日，某省卫健委要求，各医疗机构应根据既往发病情况和实际需求，统筹资源，加强培训，制定应急预案，优化儿科诊疗服务流程，做好门诊和急诊之间的有效衔接，任何医院不得出现儿科停诊和拒诊情况。政令一出，再次让儿科备受瞩目的“医生荒”、“医生累倒停诊”等问题喧嚣尘上。儿科医生为何会有“停诊”现象，政令是否能够成为解决儿科看病难的问题，都是老百姓们非常关心的重点。

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流感高发儿科医生频倒地，医院无医上阵高挂停诊牌

儿科医生少是老问题了，这个在全国各地都是普遍现象。而往往一场流感病毒的突袭，就能够让儿科门诊陷入瘫痪，陷入到停诊还是继续拼命的尴尬局面。

就在今年，天津海河医院，因为流感病毒突发，儿童患者剧增，导致了院内的几名儿科医生，因为长时间的超负荷工作，相继病倒在岗位上，而不得不贴出停诊告示；深圳某医院一名儿科医生一天看了将近300个病人，是普通门诊工作量的3倍，不少医生带病坚持；江苏扬州大学附属医院儿科也因为院内多名儿科医生病倒，而不得不挂起停诊牌，让患者去就近医院就诊。

这样的栗子太多太多，萌医生懂事梁奕福表示，医院高举“停诊牌”的背后不仅仅是因为没有医生可用而无奈的举动，更是因为愿做儿科医生的极少，能够加入进来的新鲜血液更是微乎其微。而医院一方面是要忍受这家长们不解的指责，一方面却又不得不接受现状保护好为数不多的病倒儿科医生，医院的窘境，也是相当的尴尬。

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政令强制干预并非良药，拼命并不能解决根源问题

从维护孩子看病权利、确保孩子健康得到保障、维护社会和谐等大局出发，卫健委的要求也是无可厚非，毕竟在流感疾病高发季节，优先保障孩子的看诊权、确保孩子尽快得到救治，是非常有必要的。但是，这个得有一个前提，那就是必须要有足够的医生来支撑，而问题却恰恰在于当前的儿科医生不够，严重不够！

相关数据显示，当前的儿科医生缺口数量高达20万，据萌医生多年的临床跟进洞悉，这个数据还是比较保守，如根据萌医生智能售卖机投放的两广的广州、东莞、桂林等地的医院儿科实测显示，每到流感高发季节，医院都是人挤人状态，排队都很费累，更何况儿科医生需要从早到晚不停歇地看一两百人，铁打的人也受不了这种高强度的劳作。

在这种医生不够用、上阵医生都病倒的情况下，政令恐怕也不能起到很好作用。总不能没有医生让护士上阵看病吧，那还不得被家长口水给淹没。而如果强令病倒医生扛着摘下停诊牌，这种损耗医生健康乃至生命为代价的救治，即便是救急了一时，又会寒了多少医生的心呢。

医闹喊着杀了医生，医学生不愿去小儿科

在儿科，不要说医生挨骂，就连护士打针抽血，也是容易遭到家长的怨言，甚至有挨打挨骂的风险，家长以孩子为中心，丝毫不尊重医生，甚至出现过家属逼着医生“下跪道歉”，医闹直接喊着要杀了医生。

而现在的年轻医学生，宁愿去内科、妇科，也不愿来儿科做医生，在医学生中流传着一个顺口溜，“金眼科，银外科，打死不去小儿科”。因为儿科医生累、苦不说，关键收入还低。别的科看的一个病人，儿科面对的是一个家庭。声音嘶哑是常事，憋尿得有奇功，一个上午不喝水不如厕见怪不怪，关键是要你走得开，一堆家长围着，熙熙攘攘，个中滋味有谁知呢。

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社会善待儿科医生，儿童健康才能更好保障

这个世道做什么都是有代价的。

就像是学生打老师，乘客打司机，最终的结果到底是谁吃亏了呢？

有些人一昧地喷医、黑医，甚至有人对于患者伤害儿科医生后还拍手称快，支持伤医行为。最终的结果就是，越来越少的人愿意做儿科医生，越来越多的儿科医生在转行。其代价就是，带孩子看病，排队越来越长，越来越久，越来越难。

我觉得社会应该善待儿科医生，政令要先解决的是让更多人愿意来做儿科医生，而不是要求现有的医生带病上阵。比如提升医生福利待遇，让医生有合理作息时间。加大对医生的保护力度，确保医生就诊人身安全；媒体多报道正能量，提升医生形象；而家长要多点同理心，理智而又不失尊重地带孩子看诊。要让医学生看到希望，看到来自社会的善意与尊重。

只有当越来越多医学生愿意选择儿科，填补医生荒缺口，才能有更多的儿科医生，在面临疾病高发季节时候，可以最大力度地保证应急轮班，确保一直有医生轮岗，随时应对儿童突发情况，酱紫才能够更好保障儿童健康。如果医生足够，又有哪个医院敢冒天下之大不韪，在儿童健康面前挂起停诊牌呢？

善待儿科医生，也是在善待下一代的健康！