满天星火为创新 CCI创新学院二期学员顺利毕业

文/王方怡  来源：健康界

六期培训，一年学习。离别今日，相逢未来。

2018年6月2日，中国心血管医生创新俱乐部（CCI）创新学院第二期学员迎来毕业典礼。

跟随医学创新初心，54名二期学员，从五湖四海集聚而起。经过CCI的培训和洗礼，如今他们怀揣医学创新的理想、知识和资源支持，继续散为全国星火，在各自岗位上将创新落为实处。

而“From the doctor， by the doctor， to the doctor”的医学创新理念，正通过一批批学员的培养，逐渐踏入具体行动，理顺实操路径，托起创新梦想，结出创新果实。

星星之火，终可燎原。

“只有徒弟不断超越师父，社会才能进步。”中国科学院院士、中国医学创新联盟（CMIA）总发起人、CCI主席、CCI创新学院院长葛均波在毕业典礼上表示，年轻一代才是未来的希望，年轻医生才是中国医学创新的主力军。

葛均波希望，通过CCI创新学院的培养，年轻学员能够勇于超越导师，将我国心血管领域的医学创新带领至更高水平。

同样的思路，于CCI创新学院内部学员亦是同一种期盼。CMIA秘书长、CCI秘书长沈雳表示，在“长江后浪推前浪”的历史规律下，学院一期学员要加速奔跑，二期及后来学员也要迎头赶上甚至努力超越；同样，更希望各期学员共同努力，真正成为我国心血管领域的创新先锋军。

不仅是心血管领域亟需创新，中国医学创新联盟（CMIA）秘书长、健康界董事长兼总裁赵红还表示，应将CCI的成功做法和模式复制到其他专科，推动更多学科的有志同道，携手攀登更高的科学高峰。

波士顿科学（下称波科）作为CCI创新学院的合作企业，见证二期学员一路成长。其大中华区总经理王俭表示，希望从研发支持方面继续助力心血管诊疗的创新发展。

而波科推出的AI机器人“波小科”，一言一行憨态可掬，亦成为本次毕业典礼的一道风采。

同样关注人工智能的，还有微软（亚洲）互联网工程院人工智能创造事业部总经理徐元春。他在典礼现场展示了聊天机器人“微软小冰”的各项技能，并勾勒出机器人陪伴人类健康生活的美好前景。

毕业汇报，牛刀小试。

杭州、沈阳、深圳、成都、苏州、上海，六站六地。

CCI创新学院二期在过去一年，以脚步践行创新精神，将CCI创新火种继续传递。

作为毕业典礼的重要环节，二期各小组的毕业汇报成为检阅其学习成果的盛宴一场。

汇报现场，各位点评老师与汇报学员充分互动。作为点评嘉宾，汇鼎基石投资副总裁陈阳表示，虽然只是毕业汇报，但仍想借助这次点评机会，尽可能多地帮助学员树立商业化的全局概念，“不仅要从技术和临床上钻得进去，还要从行业宏观上拔得出来”。基于行业经验，陈阳认为，医生需要在前期选择某个临床痛点的解决路径时，便兼具多方考虑，从而使创新产品和商业模式更具竞争力。

经过激烈比拼，Group C金刚凤凰组获得CCI创新学院二期“优秀团队”荣誉称号。

组名兼具形象性与想象空间的金刚凤凰组，在毕业汇报中展示的产品为“双门长Y阀”。该产品从临床极为常见的小问题切入，试图通过产品创新改善过往单纯依靠经验操作带来的不便，获多位评委大赞“实用”。

CCI创新学院二期“优秀学员”荣誉称号，不出意外地由“不做CEO的临床创新者”陈翔获得。

“CCI培养医生进行创新，并不是希望经过培养之后大家都不再做医生了。”当谈起创新项目转化过程中医生的自我定位和选择时，陈翔坚定表示，“我想要走出一条不做CEO的医生创新路径，如此才算不辜负CCI的大力培养。”

执委增选，陪伴永远。

在毕业典礼举行之前，CCI创新学院还开展了增补执委选举工作。

2017年5月，CCI首届执委会选举成立，共设四个核心部门，即战略发展部、学术培训部、企划宣传部、对外交流部。各部门基于CCI的创新理念和理想，策划工作、统筹配合，推动创新学院快速发展。

随着二期学员的成长成熟，首届执委会即将完成服务使命。增补执委选举工作顺势而出。

执委增选现场，各竞选学员表现踊跃，从部门定位、工作策划、自身优势等方面开展竞选演说，展现了学员风采，体现出创新热情，也凸显了CCI精神。

最终，经投票选举，增补执委名单新鲜出炉。

新老执委班子交接之际，CCI创新学院亦更加壮大，三期招生启航在即。

而毕业并非终点，只是新的起点。

CCI二期学员获颁毕业证书

交接的也只是工作，不变的是责任，是推动中国心血管医学创新的使命与荣光。

（是的，这就是CCI传家“玉玺”的真面目~）