健康界智库：一周精选资源报告（第30期）

现代医院管理模式

现代医院不仅在医院内给病人提供诊疗、预防、康复和生活等服务，还承担社会医疗和家庭医学的服务。现代医院已从过去的单纯医疗型转变为医疗预防康复型；从封闭型转变为开放型。因此，现代医院的管理模式也发生很大变化，已从传统经验管理型逐步转变为现代管理型。

但每个国家的医院管理模式不尽相同，它与国家的社会制度、经济条件、文化背景、医疗保健制度、市场经济模式等因素密切相关，也就是模式多样化。

国外现代医院管理模式

美国实行的是当代最典型的市场经济模式，就是以私有制为基础（占国民生产总值的88.1%），以经济决策高度分散为特征，完全实行自由经济、自由经营、自由竞争，政府对经济的干预十分有限。因此，在医院管理上也基本上套用企业管理模式和方法。在组织管理体制上大多实行董事会。

日本在经济体制上实行的是以市场为基础的"政府导向型市场经济",推行财产私有、契约化和风险自担的原则，政府进行有效的宏观调控，大力发挥民间团体的领导作用，并实行终身雇佣、终身教育、职工参与、年功列序和提倡企业精神等激励机制，这些原则和机制都应用到医院管理之中。在医院领导体制上实行由院长、副院长领导下的诊疗部长、事务部长、护理部长组成的医院领导成员。

法国的医院管理体制与由国家中央社会保障局所属的全国医疗保险体制相适应，决定医院属于福利事业单位，在服务方式和各种制度上充分体现服务病人和方便病人的宗旨。法国的公立医院面向低收入居民，私立医院面向高工资家庭，主要接纳外科、妇产科病人，慈善机构医院负责恶性肿瘤等疾病的治疗。

俄罗斯在医院管理组织形式上，较早实行院长负责制和科主任负责制，院长下设医务、行政等若干副院长，院长和临床科主任都由医生担任，各临床科室的科主任负责制反映科主任对科室的全面负责，护士长下属科主任分管，人事制度正在逐步实行改革，但从总体来说，俄罗斯的医院管理模式比较严格，政治党派已不再是决定医院的领导体系的主要因素，医院工会仍发挥较大的作用。

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精选文档

1、国内外现代医院管理模式介绍  原文下载

2、中国特色现代医院管理制度的基本框架与发展路径_方鹏骞  原文下载

3、国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见  原文下载

4、国务院医改办有关负责人解读《关于建立现代医院管理制度的指导意见》 原文下载

5、基于管理风险防控的现代医院管理核心制度研究  原文下载

6、对现代医院管理思维与模式创新的思考与探讨  原文下载

7、职业化院长与现代医院管理  原文下载

8、我国现代医院管理制度的保障机制研究  原文下载

9、探索建立专业化、精细化、规范化的现代医院管理制度  原文下载

10、公立医院改革下的现代医院管理制度建设与创新  原文下载

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