第83篇海外研修报告《新加坡学习》

2017
12/11

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海外医学TEMC&BHGF
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​2017年7月12日-19日,我到新加坡学习一周,开阔了眼界,管理理论水平有所提高,同时学习了新加坡的人文和社会情况,有了与出国前不一样的体会。


新加坡学习汇报

深圳市南山区妇幼保健院  高武红

TEMC&BHGF第一期高级卫生管理干部赴新加坡研修项目

2017年7月12日-19日,经深圳市卫生计生委选派,我有幸参加了由国际应急管理学会医学委员会(TEMC)、北京华通国康公益基金会(BHGF)组织的“TEMC&BHGF第一期高级卫生管理干部赴新加坡研修项目”,来到美丽的狮城新加坡进行了为期一周的学习和考察,开阔了眼界,管理理论水平有所提高,同时学习了新加坡的人文和社会情况,有了与出国前不一样的体会。

为我们授课的学校是新加坡国际管理学院,在学校的介绍里,我发现不少的医学专家在前期参加了他们的课程,包括南山区的其他前辈,这个信息给了我动力,我认真的沿着前辈们的足迹探索管理理论。

在老师的介绍下,我了解了新加坡的概况,新家坡成立仅有五十多年,作为亚洲四小龙之首,的确有值得学习的地方,有最好的空港和海港,世界最高的人均外汇储备,人均收入处于第一世界水平,住房拥有率也相当的高,其国民的教育水平相当高,法律规定非常严格,使得居民自我约束意思较强。这点是我国民众需要提高的方面。

新加坡的卫生保健经过了三次里程碑式的医疗改革,目前组成三大集团为全国500多万人口提供服务,新加坡在近10年人口老化明显,银发时代快速接近,人均寿命85岁左右,卫生保健的支出逐渐增加随着年龄增长,医疗成本上升,在此基础上,新加坡医疗改革的指导思路是:通过提高人民身体素质,建设健康社会,为人民提供优质并能承受的基本医疗服务,提高个人责任心,避免对社会福利和医疗保险的过渡依赖,阻止过度消费,病人需要分摊医药成本,政府主导了以政府医药津贴、个人保健储蓄(强制性医疗储蓄),强制性终身医疗保险,政府盈余组成保健基金,共同为民众提供有力的医疗保障基金。在住院,公立医院提供不同层次的住院病房,对收入较低的人员提供B2、C级病房,补贴高达80%,值得学习的是他们的保健医疗储蓄(强制性医疗储蓄),可用于直系亲属间共享和使用,避免了不良事件发生。同时,新加坡有公立初级诊疗中心,与公立医院相互转诊,与我市现有的医院和社康中心之间的关系相似,但其慢性病诊疗能力比较强,有利于重症患者的后续康复治疗。

新加坡的医疗改革也在进行中,说明医疗改革是每一个国家的重要任务之一,我国作为有13亿人口的大国,能够普及全民基本医疗,国家是花费了大量的经费和人力资源,相当的了不起。比较我国和新加坡的医疗状况,感觉新加坡政府和医院之间的责任分的很清楚,政府以监管为主,医院的运行以院长负责制方式进行,每一级人员有签订明确的工作责任书,医生需要购买医疗险,每一家医院都坚持“病人为上”的服务理念,人性化的管理,人性化的医疗环境,人性化的医患关系,人性化的医疗服务。医院非常重视医疗质量的提升,各家医院以诊疗质量和技术水平取胜,引进了先进企业的一些管理办法,质量持续改进作的很有新意,卓有成效。

人性化的医疗环境体现在温馨的就医氛围,明显的院内路标,周到的便民设施,令人印象深刻的是每家医院的第一层都分布了很多餐饮服务店面、咖啡馆等,第一眼看去,根本不认为是医院,据了解,医护人员和患者、家属都在餐饮服务区用餐,颠覆了我们对医院的常规认识。还有家庭式特殊病房,为病人出院前的家庭生活能力评估有较大的价值。走进樟宜医院和新加坡中央医院,我看到,两家医院通过各种方式展现自己的服务理念、医院文化,给患者和来宾留下深刻的印象。还有一点我认为非常值得一提,那就是我们国家的医务人员很了不起,人员和床位的比例压缩在2-3:1,而新加坡医院总服务人员和床位的比例是6:1,也就是说,新加坡医院1000张床位,配有6000左右的人员,我们国家1000床位,只有2000左右的人员服务患者,每个医生、护士承担的工作量比新加坡医院的人员要大得多。

吴伟老师和陈颖丽老师给我们讲授的“医患沟通和公共沟通”、“医院优质服务”非常实用,现在深圳市卫计局每季度对公立医院进行公众满意度调查,各家医院都重视满意度提升,如何提高患者满意度,是我们需要深思的课题。新加坡中央医院人手一册的服务手册上一开始就写到:第一印象往往是最后的印象,一个良好的专业形象象征着我们的自信和病人对你的信任,患者对医院的评判来源于您的形象和服务。提出了医务人员个人专业形象与医院形象的关系。有专家提出,患者的满意度建立在疾病的好转、良好的沟通、良好的服务上。医学不是纯自然科学,还有人文科学,科学和人文的结合才能成就一名优秀的医务工作者,而把医学视为纯科学是危险的。医院需要引入新的服务理念,通过良好的服务融洽医患关系。根据中华医院管理学会调查,医疗纠纷的诱因80%不是医疗技术、质量方面的问题,而是服务不到位、说话态度不好引起的,所以,所有医师必须学习沟通和处理人际关系的技能,目前,沟通是众多义务人员的弱项,我国医护人员需要提高人文素质,学会与人沟通,有的大学已经把医患沟通学作为医学生必修课程。我认为一个优秀的医师不但要有责任心、同情心和爱心,还要有渊博的知识、丰富的经验、敏锐的眼光和果断的决心,更需要有丰富的人文知识、良好的语言艺术,善于理解病人的语言、心情和痛苦。沟通包含了医学信息的交流和社会情感的交流,沟通最重要的是心态,优质服务需要爱心、同理心、耐心,愿意为客户操心,有一颗充满激情的心。还有一点我们要高度重视,优质服务是全员工作,只有动员全院人员共同参加,倾听客户,与客同行,掌握心理,处理关键,管理流程,竭尽所能,突出特性,培育忠诚,我们才能收获成功,用心服务才能做的更好!

新加坡的低税收低福利模式使得全民退休时间延迟,我们看到不少高龄老人在餐馆、交通和其他服务行业工作,而中国,我们最晚的退休年龄在60岁(男性),不由得感慨,社会主义好!老百姓安居乐业,幸福生活,老有所养,感谢共产党带领人民走上幸福的康庄大道。通过新加坡学习,我更加激发爱国热情,更加拥护共产党领导,更加热爱本职工作,尽我所能服务人民群众。

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关键词:
新加坡,研修,学习,医疗,医院,沟通,服务

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