民营医院并购后发展可能会遇到的问题

民营医院并购后发展可能会遇到的问题

民营医院自医改后，数量就越来越多，今天旗圣医疗来谈谈民营医院发展可能会遇到的问题。

原则问题

原则上医院定性为营利性医疗机构，但是目前社会上普遍认为营利性医院是赚钱的，而非营利性医院是按成本收费。实际上，非营利性医院和营利性医院都是有盈利，问题是在政策引导上要能体现两者的实质。

人才问题

在人才引进上，公立医院积累了众多的专业人才，一些人才不能被合理地使用，又被公立医院的优惠政策所保护，如养老保险、自由兼职、医院名誉等，造成人才流动难。近年来民营医院用高薪吸引了一批人才，但公立医院也以高薪措施反吸引人才，加上公立医院广泛存在的“灰色收入”，人才价格直线上涨。两者的人才竞争加大了医疗成本。问题的关键是：两者能否在统一的政策下进行人才竞争。

竞争问题

非营利性民营医院发展阶段往往采用低价、优惠政策吸引患者，但低价策略却被行政主管部门认定为不正常竞争。问题是：民营医院在初级发展阶段能否给予自主的适当低价格政策。

随着社会资本大力并购医院，我国民营医院的地位将越来越重要，以上民营医院发展可能会遇到的问题，如不能解决，必将阻碍民营医院的快速发展。解决这些问题，旗圣医疗认为需要政策的扶持。