您哪只眼睛看见“医务人员将拿高薪”

又见舆论场有人放卫星！

近日，某媒体一篇题为《薪酬制度改革已定调：医务人员将拿高薪！》的雄文走红医圈，众多医疗媒体纷纷转载这个振奋医心的“好消息”，有医者甚至奔走相告。

但通读完全文，我不禁大失所望，惊诧于作者拍脑袋的大判断。

在这里，我只想问一个问题，亲，您哪只眼睛看见“医务人员将拿高薪”？

判断水分太多

反复阅读推敲这篇新闻，但通读完全文，我在这些采访发言中，没有发现任何一个政府人士提及“医务人员将拿高薪”这件事情。

在文章中，你根本找不到任何一个“高薪”的词汇。但这个新闻观点从哪里来呢？

没错！新闻发言中，卫计委官员频频提及“薪酬改革”、“提高医务人员薪酬水平”、“多劳多得，优绩优得薪酬”，但这和“医务人员将拿高薪”是两码事。至少，官员们从未亲口许下这种承诺，文章为什么要曲意歪解，武断解读？

首先，什么样的标准才算“高薪”？作者自己都是稀里糊涂的，没有提供一个具体的标准，导致了观点本身的模糊化。造成的结果必然是自说自话，自己意淫。

其次，“医务人员”是一个涉及百万群体的范畴，按照这种表达，那就是人人都能够拿高薪。问题是，突然每年都增加这么巨大的资金，钱从哪里来？文章始终回避这个敏感问题，是无知造成观点乏力。

最后，“将”是什么时候？那么重大的好消息，怎么可能没有时间表？遗憾的是作者给不出这种数字。道理很简单，人家政府发言者没有表达过这种意思，你不可能去造出来，否则这是造政府的谣。所以，我们才会在文章里找不到这个同样敏感而重要的数字资料。

追求点击率不能放卫星

近年来，各种医疗专业媒体平台增多，市场容量有限，蛋糕就那么大，必然会产生残酷的竞争。说白一点，这是一场围绕点击率的注意力经济竞赛。

从过去一两家专业媒体垄断发言，到出现更多的同类媒体，竞争升级，这本身是一件好事情。可以催促市场产生更优质的内容，服务于医者们。

但与此同时，也滋生了一些好走极端的丑恶现象。比如，某些媒体为了追求点击率频频制造哗众取宠的假新闻。这些媒体在发布和转载新闻前，没有对基本事实进行严格把关，就草草发布，题目越来越浮夸，所以才出现了这种放卫星的现象。比如，每年50万医学生改行不从医，每年输液致死人数10万都是曾经被揭破的谎言。这种新闻反转打脸的例子比比皆是。

没错，逻辑推断是写作的必需品。但是推断本身首先要尊重事实本身，不随意扩大内涵，不乱揣测权威人士的意图，修改别人要表达的观点。

否则，写作本身就相当于造谣传谣。这种行为本身会给媒体市场造成巨大的伤害。一旦引发恶劣影响，政府监管之手介入过多过杂，必然增加媒体经营成本和运营风险。

政府给环境，高薪资靠自力更生

回到医生薪酬改革这件事情的本身来，从这些发言本身来看，越来越清晰的一个判断是——政府给环境，高薪资靠自力更生。

当下的现状是，其实有极少数一部分医生已经拿到高薪，主要集中在大城市大医院，尤其是公立三甲医院。甚至在公立三甲医院中，也存在同一个科室，有人收入惊人，有人收入可怜。现在的问题不在于多寡，而在于这种分配机制是否公平合理？

政府薪酬改革不太可能吃大锅饭，保障医者人人高薪，从新闻中这些职能机构发言人的观点来看，基本已经否决了这种可能性。

现在的问题不仅仅是调高工资，更要解决分配不公的主要矛盾。贫富差距的现象同样发生在医疗领域，有掌权的医者敛财无数，成为百房院长，也有医者穷困到自己生病都没钱医治，在温饱线上苦苦挣扎。

怎么扭转这种医疗资源的不均等造就的贫富差距不平衡，这是对管理者的一个考验。

医者们不应该坐等靠要，幻想着“高薪”的馅饼从天而降，就像这篇卫星文章披露的美好场景——人人将高薪。而更应该自力更生，修炼好内功，并且顺应政策趋势，趋利避害，积极参与改革实践，通过自己的双手和头脑，将高薪的梦想化为现实。

这个世界没有救世主，如果一定有，那也是镜子中的你自己。