与“他”相处的艺术 看航空总医院院长怎么说？

医界木兰：与“他”相处的艺术分论坛现场

航空总医院高国兰院长主持论坛

著名医院评审专家陈晓红主任幽默风趣的开场白惹得满堂笑

6月4日晚，在上海举办的第四届健康界医院院长峰会“医界木兰”：与“他”相处的艺术分论坛上，航空总医院高国兰院长作为主持嘉宾，与国家卫生计生委医院管理研究所陈晓红主任、北京大学第三医院乔杰院长、华西医院敬静书记、健康界赵红总编辑、JCI首席顾问刘继兰主任等八位医疗行业杰出女性大咖，以及来自全国各地的数十位女性医院管理精英，共同探讨女性管理者在医院管理中的特点及其与“他”相处的艺术。

你一句我一言，论坛在轻松、自由、开放的氛围中开始。高国兰院长首先肯定了女性管理者在医院管理中的重要作用。她表示，相比男性，女性管理者更有亲和力，往往会更顾及员工的感受，更擅长激励员工，调动员工的潜能。同时，高国兰院长在现场了解到，全国医院女性院长书记占总数比不到10%；而在企业经理层中，男性总经理层占比83．4％，女性为16．6％。由此可见，在男性管理者云集的当下，女性管理者显得弥足珍贵。如何与“他”相处已成为当今职场女性，尤其是医疗行业女性管理者的重要课题。

“男人都很小气。”陈晓红主任以幽默风趣的语言开场惹得满堂欢笑。陈主任结合自己多年的医院管理经验阐述了男女管理者相处之道。她表示，“男主外女主内”是有道理的，要充分尊重男性管理者，但也要有自己的原则。

赵红总编辑从“明道、取势、树人”等领导艺术阐述女性管理者的优势。乔杰院长、敬静书记也分别结合自身经历，从女性社会角色定位谈了与“他”的相处之道。JCI首席顾问刘继兰主任从男女思维方式、逻辑能力方面谈了自己的看法。

与会人员踊跃发言，积极讨论，一致认为相处之道在于宽容、大气，但要坚定目标，做个优雅女人。

高国兰院长在最后发言中表示，医院是高知人群聚集地，作为女性管理者，最重要的要尊重对方，充分沟通、信任，让男同事清晰了解自己的想法，放手去做事；同时，还要大气，有担当精神。其次，打铁还需自身硬，要通过学习来提升自身能力，以得到高知人群的认可。三要严格要求自己，处事要公开、公正；同时，还要自尊、自爱、自信，遇事不卑不亢，原则问题不退让。

高国兰院长最后以“阳光心态、魅力人格、责任人生”作为当晚的总结发言。她表示，如果能做得这三点，将能够很好的与他或她相处。第四届健康界医院院长峰会“医界木兰”：与“他”相处的艺术分论坛在轻松、愉悦、自由的氛围中落下帷幕。与会女性管理者纷纷表示，此次论坛对以后的工作非常有启发，言谈之中都透露出意犹未尽之感，希望来年能有更多这样的机会互动交流。

（张建房）

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