区域医疗如何进阶?医学大咖来支招

2022
08/08

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杨瑞静 / 健康界
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8月6日,新时代公立医院高质量发展赋能计划系列区域研讨活动在西安召开。

区域医疗中心建设水平在一定程度上代表着区域整体医疗实力,对区域中心健康事业具有示范和带动作用。

2022年8月6日,“开新局 谋新篇——新时代公立医院高质量发展赋能计划”系列区域研讨活动在西安召开。围绕着“专科有为 区域医疗提速进阶”这一主题,陕西地区及周边多家医疗机构管理者共聚,分享和探究医院在学科建设上的典型做法,聚焦医疗服务、聚拢管理理念、聚合区域医疗共赢。

会议由清华大学医院管理研究院指导,西安交通大学第一附属医院和健康界联合主办,扬子江药业集团特别支持。

真知灼见,描绘行业趋势

从上到下:西安交通大学第一附属医院副院长王茂德、西安交通大学第一附属医院总会计师张琳

会议由西安交通大学第一附属医院副院长王茂德、西安交通大学第一附属医院总会计师张琳共同主持。

西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格在致辞中指出,高质量发展是时代的主题,是我们的必由之路。国家卫生系统做出了高质量发展的顶层谋划,在这一要求下,各医院卫生机构各显神通,各展其能,做出有益探索。

健康界副总裁桂克全表示,2021年6月份,国务院办公厅发布了《关于推动公立医院高质量发展的意见》,要求全国医院强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新,实现“三转变、三提高”。行业发展每一大步离不开聚沙成塔的每一小步,分享和交流是助推公立医院高质量发展的一份重要力量。

陕西省卫生健康委二级巡视员于春富指出,疫情期间,推动公立医院高质量发展的步伐从未停歇。以西安交通大学第一附属医院为代表的医疗机构,勇于迎接时代挑战,有效统筹疫情防控和日常医疗工作,既扛起了疫情防控的责任,同时扛起了高质量发展的重任。

从政策到行动 拆解高质量发展涵义

清华大学医院管理研究院常务副院长张宗久在线上进行了《夯实区域医疗服务能力,推进医院高质量发展》主题演讲。他指出,“十四五”时期,我们面临着五大挑战:一是城镇化和乡村振兴战略,要求基层和县域能力的进一步提升;二是居民的医疗服务需求下沉问题,提升县级医院服务能力,满足基层人民看病就医需求,落实分级诊疗成为重要任务;三是经济社会发展和人口老龄化;四是健康中国推进行动,要落实到基层以人民健康为中心;五是互联网信息化、新业态,对县级医院现有服务模式产生新的冲击。

国家卫生健康委员会医政医管局医疗机构处处长胡瑞荣作了《公立医院高质量发展政策解读》线上分享。他提到,一批最优质的三级医院脱颖而出,将成为国家区域医疗中心承担建设任务的单位。其中最有竞争力医院分为三种:一是全国44家大型医院,在医疗能力方面处于领先位置;二是省级大型医院;三是各种顶尖高校的附属医院。

西安交通大学副校长第一附属医院院长吕毅在《国家医学中心“一城两港”建设布局》主题演讲中指出,在国家卫健委和发改委辅导下,医院以9个医工结合科技创新揭榜任务为牵引,7个中心建设为支撑,探索“五力融合”保障机制,突出高质量发展主题,加强学科建设,最终建成国内领先、世界一流、辐射一带一路,具有医工交叉特色的国家医学中心。

福建医科大学附属第一医院副院长王彪在《聚焦学科群建设,提高区域医疗服务水平》演讲中介绍到,该院在学科建设上采用“3+1+X”模式,三大学科群强强联合,建设一批高水平专科特色的医学中心,X个临床支撑学科群建设。

吉林大学第二医院院长秦彦国带来《培养新时代医学人才推动医院高质量发展》主题演讲。他提到,构筑新医科人才培养体系,该院设立学业导师制,搭建医文、医工、医理交叉平台,建成慕课、微课资源,创建“翻转+直播+模拟”混合式课堂教学资源体系,打造智慧型国家级临床教学培训中心。

共议人才培养,助推专科建设

重点专科建设背景下,医院如何创新人才培养与管理升级策略?这是医院管理者关注的话题,也是本次会议第一场圆桌派讨论的话题。对此,五位嘉宾结合各自在专科建设中的实践、经验与思考,对上述话题进行了深入探讨。

从左到右:西安市中心医院院长虎威、咸阳市第一人民医院院长卢健、西南医科大学附属医院院长江涌、西安市第三医院院长田晔、西安交通大学第一附属医院副院长王茂德(主持嘉宾)

西安市中心医院院长虎威:西安市医疗资源特别丰富,因此各医院的学科建设找准定位十分重要。在定位上,医院一定要发展基础专业,按照生命全健康周期和患者的需求,走出一条自己的路。

咸阳市第一人民医院院长卢健:在人才培养我们建立导师制,导师和学员间双向选择,举办拜师仪式。导师有代教费,50%按月发,剩下50%按半年全年考核发放。导师制三年为一个周期,一个周期的培训过后,医院眼科白内障日间中心主刀医生就达到了十几名,比过去翻了一倍还要多。

西南医科大学附属医院院长江涌:长期以来,我们发现医院留下的人才在前期知识结构和布局上存在欠缺和短板。于是我们将教育前移,安排临床科室骨干到学校兼职辅导员,让学生入校就接触临床,为医院的人才建设做长期布局。

西安市第三医院院长田晔:自成立五年以来,医院先后引进了十六、七个专家团队,同时积极开展先进技术、领先技术,抓住一些亮点技术努力培养。

新乡医学院第一附属医院党委书记赵国安(线上):医院设立了“造血计划”,邀请国内外专家进行技术门类的指导,对有能力的年轻人进行培养,为以后发展创造条件。

共话互联网+,促进资源下沉

如何充分利用互联网手段,进一步促进优势医疗资源下沉?第二场圆桌派上,四位讨论嘉宾对这一问题作了解答。

从左到右:西安市第一医院院长刘植、宝鸡市中心医院院长拓文、攀枝花市中心医院党委书记徐文豪、西安市医学院第一附属医院院长闫红林、西安交通大学第一附属医院副院长王茂德(主持嘉宾)

西安市第一医院院长刘植:互联网建设对现代医院管理起着最基本的支撑作用,这也是医院精细化管理、现代化管理、智慧医院建设的必经之路。我们成立了成立西部眼科联盟,通过互联网把眼科资源不断放大、延伸。

宝鸡市中心医院院长拓文:用手机跟院际协作的专家进行会诊,有利于解决急危手术等突发问题。我们医院跟多个医院的多个专家建立了这种联系,有突发情况可以及时启用,这为保障患者安全发挥了很大作用。

攀枝花市中心医院党委书记徐文豪:互联网在改变世界、改变行为,把一些不可能的事情变成现实。未来我们将跟区委、区政府联合,建立慢病管理大数据,让专科医生真正做到慢病的全流程管理,减少患者就医时间和经济成本。

西安市医学院第一附属医院院长闫红林:我们医院定期组织全科医学沙龙,每个月举行两次,请全国最好的全科医学专家以及本院专家交流分享,得到了全国很多基层医院的响应。

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