宁光院士话管理：知信合一

知者，通达未来者。信者，深信知者之先知并紧随者。知者知之并自信，信者尤信。然知未能先信，信未能相通，事难成也。若知信相通，事成半也。故信贵在知，知重在信，可天下事难就难在知信不一，知者养其信，信者众；信者育其知，随知行，合而胜也。知者心高志远，然未能说众，信众未能解其志，虽向随，然难未得知之意，故不能紧随。信者懈怠，鼓其志，努其力，达知信相依，同步进击，同志相随，团队方大。志不变然技术与事物随时间而变，历久未能弥新，信众未能与知者心心相印，未能求其同，心累也。心累隙著，久而生疑，志更不能期。预知时间之变，预知环境之变，鼓心聚力，信随知变，尤能维持信也。具象事物，天知人未能知也，然可预也，依心行，依预知之心行，方能事成。

知者先行信者向随，知信相依，此乃知行合一。行需有方向，定方向乃知者之要务，如知者纰漏，方向错矣，行沿误向，不如不行。知未错然信者行缓，方向虽对但良机错失。知之速，行如兔，必有大成。

知者虽知，然未能下达，未能众晓，未能意志统一，仍难达目标。纷纭乃战机遗失之通病，故而培训以达意志相同。培训之要乃走心，由心及表之培训，效可加倍，未能走心，浮于表面，培而不训，成效难期。事物不能离运行，运行不能舍事物，合二为一，事半功倍，貌合神离，事倍功半。

议而不做空也，做而不成苦也，成而不著废也。议而做，做而成，成而著，你我追求也。为议而争，为做而同，为著而信。同心同志方能定方向，同心同德方能团结一致，同心成功方能拥抱相庆。唯有同志才能成功也。