揭榜 | 后勤组十大价值案例出炉#2018中国医院管理案例评选#

2018中国医院管理案例评选后勤组小组赛榜单出炉。北医三院、上海申康、仁济医院、中山六院等机构脱颖而出，成为本年度后勤组十大价值案例（见下图）。

后勤组十大价值案例（按案例编号排序）

后勤组小组赛于3月31日在复旦医院后勤管理研究院召开。本次评审本着公平、公正、科学、最优的原则，根据评分办法相关规定进行评分（同院回避）。由各医院主管后勤工作专家组成的9名专家评审团队，基于共性指标和个性指标对26个参评案例进行专业评分。其中共性指标包括：科学性、创新性、可行性、推广性、表现力；个性指标包括：问题导向、方法应用、实施控制、团队合作、成效应用。

小组赛分两轮进行。首轮分为三个小组，每组3名专家，从每组8-9案例中分别推荐4个优秀案例，并给出推荐理由（即26进12）。次轮所有评委对推荐的12个案例进行打分，选出后勤组十大价值案例（总分精确到小数点后三位）。

该后勤组十大价值案例将获得参加2018中国医院管理案例评选决赛资格，并有机会晋级总决赛，与其他主题案例同台竞技，角逐年度金银铜奖。决赛和总决赛将在海南博鳌的2018健康界峰会上举行（峰会报名链接）。

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4月25~28日，以“将健康融入所有”为主题的2018健康界峰会将正式亮相。届时，包括医院院长论坛、投融资论坛、社会办医论坛在内的50多场分论坛及7场优化医院管理和服务的专题论坛将带来一场“智慧盛宴”。 扫描下图二维码了解详情。