克利夫兰医学中心CEO卸任致辞：5.1万名员工会帮新任CEO顺利过渡

Toby Cosgrove用13年将克利夫兰医学中心打造成为享誉全球的机构，2018年1月1日，他功成卸任。他在卸任致辞中这样写道：

过去13年来担任克利夫兰医学中心CEO兼总裁，我深感荣幸。

在此期间，克利夫兰医学中心已发展成为面向国内及国际的区域医疗系统。我们成功改善了医疗质量、安全、疗效及价格。我们形成了了创新、多元化的医疗文化，并关注个人健康。

无论哪一项，都不是我一个人完成的，而是我们一起取得的成就。是5.1万位有责任心的克利夫兰员工——医生、护士、技术人员、药剂师、治疗师、社会工作者和无数非临床工作人员，我们通力协作为患者谋取福利。

在我就任CEO首次发表演讲时，我们提出了“患者至上”的口号。正是5.1万位克利夫兰员工将这一口号铭记于心，并且付诸行动；他们的同理心、关心和照料，使得克利夫兰医学中心成为世界范围内患者体验的典范。

2018年1月1日，Tomislav Mihaljevic 博士将接任克利夫兰医学中心的CEO兼总裁。

克利夫兰医学中心基础稳固，但国家医疗卫生环境在不断变动，州立和联邦政府会继续削弱《平价医疗法案》（Affordable Care Act），削减医疗补助（Medicaid）。不过Mihaljevic是一位优秀的领导者，会很好地引领克利夫兰医学中心顺利通过湍流。

Mihaljevic博士是一位广受尊敬的心胸外科医生，也是克利夫兰阿布扎比医学中心即将离任的CEO，他有着充分的经验来胜任CEO及总监职务。作为一名医生，他知晓护理人员需要什么才能来获取成功的临床结果；作为一名医院CEO，他掌握医疗系统如何鼓励创新、改善患者体验、降低医疗成本、制定商业战略、及改善患者就医通道和负担的能力。

医疗保健行业变化迅捷，包括行业内的方方面面——如何识别和治疗疾病、由谁来提供医疗方案、在何地提供医疗服务、患者如何和医护人员沟通、以何种方式支付费用等。

但是和我一样，Mihaljevic不会独自面对这些挑战，他的背后站着5.1万名医护人员。另外他也邀请我继续参与到这个伟大的组织中，我期待着尽我所能继续提供帮助。

原文来源：Linkedin

原文标题：New Cleveland Clinic CEO can count on 51,000 caregivers for smooth transition