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实现“精细化”护理 这些专家有高招 | 健康界峰会

原创 文/雷淼 2017-06-27 来源:健康界
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实现精细化护理,不仅需要技术层面的改进,更需要思想层面的转变,听听护理专家张中南教授等大咖怎么说。详情点击>>

“第一次世界大战时,南丁格尔带领40人的护理队伍到克里米亚战场提供医疗救援,短短半年时间里,在没有一个医生的情况下,伤兵的死亡率由原来的40%下降到2.2%,重大残疾率从95%下降到15%。”《唤醒护理》的作者张中南教授认为,现在的护理要想真正产生价值,就要像南丁格尔那样去做护理工作

6月18日,在健康界峰会“医院绩效管理案例解析”分论坛上,与会嘉宾从不同角度探讨中国护理工作的现状、面临的问题以及未来发展方向。多位在场的专家学者认为,目前我国医院内开展的优质护理工作值得肯定和支持,但仍有诸多不足亟待改善。

如何提高护士的职业认同感

“医院总结护理工作情况时,都在讨论护士“做了什么”,很少有人谈及“做了之后”的效果。”张中南提出,护理工作不仅要上交“不良事件报告”,也需要提交“优良事件报告”,对临床工作中能够及时发现问题,解决问题的优秀护士予以肯定。

什么是护理“优良事件报告”?他解释道,医院开展某项护理服务之后,归功于护士工作的病人死亡率下降的数值;由于护理工作质量安全的提高,医患纠纷减少的幅度……诸如此类,优质护理所带来的积极效应都可以写进“优良事件报告”。

与上报“优良事件报告”做法类似的激励行为也可以提高护士的职业认同感。济宁医学院附属医院的王忠云主任提出,开展“典型案例分享”活动也可以达到同样的效果:凡是护士在护理的过程中,通过观察和评估避免了不良事件的发生,及时有效阻断病人并发症的恶化,促进了病人的早期康复,都可以作为典型案例向全院医务人员进行推广和分享。

如何提升护士的护理评估能力?

1980年,美国护理学会把护理工作定义为:诊断和处理人类对现存和潜在的健康问题的反应。在发现人类现存和潜在健康问题的过程中,护理工作扮演着重要的角色。

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