职称制度改革落定！基层医生职称评定早已先行

新闻背景：近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》，要求克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》提出，力争通过3年时间，基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务。同时，《意见》要求，要重点考察专业技术人才的职业道德，突出对创新能力的评价，合理设置职称评审中的论文和科研成果条件，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

职称制度改革终于一锤定音，卫生职称的改革赫然在列！事实上，对于广大基层医生来说，职称评定的改革早已拉开序幕。

长久以来，一心专注于临床的医生们发论文、考外语和计算机成为评职称的“铁律”，不仅使医生疲于应对，还衍生了大量论文造假行为。而这些硬性要求也让基层医生的晋升之路显得尤为艰难。

过去两年，各地陆续有文件出台，基层医生职称评定摆脱了这些硬性的束缚。评职称更容易了，含金量降低了吗？基层医生在医疗体系中应该扮演什么样的角色？

基层医生职称评定门槛降低了

基层卫生专业技术人员职称评审工作怎么做？辽宁省的相关文件是在2016年11月30日出台的。明确从17年开始，取消基层卫生专业技术人员职称外语、计算机能力要求、论文硬性要求。与此同时，也降低了正常晋升的学历要求。

辽宁省该文件的出台并非偶然。

“基层医生评职称要交论文是花架子。”2015年全国两会期间，李克强总理参加江苏代表团审议时指出。

苏北人民医院院长王静成当时这样向总理谏言：“医生的职称问题，对部省级以下的医院像地市级医院，完全应该把评职称的自主权下放，不要统一的都要交论文、考外语。医生的技术能力、服务水平，最重要的是让患者满意。让医生把精力主要用在写论文、考外语上，对地市一级的医院完全没有必要。”

这便是基层医生职称评定中取消外语、计算机能力、论文硬性要求最大的意义。

事实上，此后，从国家到地方，纷纷对这一顽疾“下狠手”。2015年10月，浙江省卫计委发布了《关于深化卫生专业技术职务评聘制度改革的意见（征求意见稿）》与《关于深化卫生技术职务评聘制度改革有关具体事项的通知》，提出下放审批权限，采取分类审批等举措。

2015年11月，国家层面重磅出击。人社部和国家卫计委联合印发《关于进一步改革完善基层卫生专业技术人员职称评审工作的指导意见》，明确从健全评审体系、优化评审条件、完善评审标准和建立长效机制等方面完善基层卫生专业技术人员职称评聘工作，不再将论文、职称外语等作为申报的“硬杠杠”。

与此同时，强调评审指标要“接地气”。对县级医疗卫生机构和乡镇卫生院、社区卫生服务中心的卫生专业技术人员的评审标准有所区别，重点加强对常见病、多发病诊疗、护理和康复等任务，以及公共卫生服务等任务的考核评价，实现“干什么评什么”，避免职称评审和实际工作出现“两张皮”的现象。

“门槛降低了。”天津市北辰区西堤头镇社区卫生服务中心主任赵辉介绍说，基层医生对这一措施都比较拥护，以前很多基层医生也想考高级职称，但是因为要求比较高难以如愿。如今，随着门槛的降低，好多医生考高级职称的欲望强烈了，无形中提高了这个队伍的整体素质，最终提升了基层医疗机构的服务能力。                             

据健康界不完全统计，继国家指导文件出台以后，湖南、江苏、安徽、陕西、云南等地陆续出台类似文件，让当地基层医生职称评定从英语、计算机、论文这些束缚中解脱出来。

更容易得到的职称 含金量如何？

然而，面对更容易得到的职称，也有人质疑会降低基层大夫们的业务水平。