孙颖浩院士：走心的医生 才能走得更远

“尽管我们谈的是学科，但是人才在学科里是起着最重要的作用”。这是在9月9日举行的第五届中国医院临床专科建设与发展论坛上，孙颖浩院士对医生在医院专科发展中所起的作用的总结。

一个事业和一个单位的发展，离不开两个最重要因素：一个是学科，一个是人才。他们就像是DNA双股螺旋的两根链一样，相互交织在一起。这一结论，引用到医院专科建设上，同样适用。

卖艺不卖心

医生作为人，有两个重要标志，一是人数，二是人心。“今天在谈医学人才的时候，医院更多的在强调医生的技术，这对医生来说是非常可悲的。”孙颖浩表示，医生的窘境与环境息息相关。“工作时间过长，单个病人诊断时间过短，手术量过大，还有论文等种种职业压力，都是过度商业化的大环境留下的隐患。”

在小环境上，尽管量化考核是企业管理非常好的手段，但是在实际应用到医院管理的过程中，科学的量化考核，是不是量越多越好？“这值得我们思考，因为量多以后，医生会迷失自己，甚至会造成价值观的迷失，使医生变成高级的技工。”

孙颖浩强调，即便医生有一颗爱心，却很难把它用在病人身上，要想促进学科的发展，也是很难实现的。

从心出发

“有时去治愈，常常去帮助，总是去安慰”，特鲁多医生曾经用这样一句话描述医生的工作和现状，既写出了医生的使命，又道出了医生的无奈。

孙思邈曾经说过“即凡大医治病，必当安身定志，无欲无求，先发大慈侧隐之心”，在孙颖浩看来，医生想要打造好的学科，不但要技艺高超，更重要的是人文关怀。“医生要有心，才会关注到人文领域，不忘初心，才能回归医学的本质。”

在他看来，站在病房前“拍拍手问病人有没有事儿”式的查房，既是病人的损失，也是医生的损失，是医界的一大悲哀。

如果医生没有人文精神的引导，永远只会说医术至上的话，医学的道路可能会迷失，甚至会导致一些技术为人类服务走向了其他的方面。在孙颖浩看来，一个好的学科发展离不开好的人才，“良心和人心是医学人才的根本，只有保持良心和人心才能保证医学前进的正确方向。”

他表示，一个好的、有良心的医生至少是一个好的临床医生，好的临床医生至少要做四件事：一是实实在在做临床实践；二是治疗每一个病人，以治愈病人为目标；三是按照现有的指南，规范行医；四是注重学习。

“在做好以上四件事后，如果再加上雄心和事业心的话，他就可能会成为一个临床科学家。”

重新开始

理想与现实交织，夹杂其中的医生该如何突围？孙颖浩表示，在当今互联网时代，各种概念层出不穷，只要有新的概念，就会有无限的平台为医生、学科实现价值。

孙颖浩介绍，目前，第二军医大学做了医疗创新概念的平台，把医生主体与工程师、专利分析师等结合起来，从而推动医生的成长和学科的建设。“当然了，还要有一些新的机制进行保障。”他补充道。

打造研究型医院是每个综合型医院梦寐以求的目标，“要想有研究型的元素，就要从医生和科室开始。”目前，第二军医大学已筛选出12个研究型科室、19个专病方向、37个研究型医生，并专门给课题和人才划资金。“我们希望通过医生的培养和平台的建设，不断提高医生的技术水平，使其成为优秀医生，并且技术达到一定的水平。”

孙颖浩认为，打造优秀的医生和学科要像打造艺术品一样，除提升医生的技术水平外，更重要的是希望他们有人心和事业心，求道，求学，变成临床科学家。

“不管做人还是做医生，都要做到有意思和有意义。”