“如何把医院管理到最佳的状态?这是我作为一个医院管理者时刻在思考的命题。我们选择将精益管理作为实现医院管理目标的有效手段。”易利华在接受健康界独家专访时详细阐述了医院“精益管理链”理论诞生的前因后果。
在企业管理中,精益管理并不是什么新理念,它源于上世纪80年代的日本,是和汽车工业的发展联系在一起的。“在研究了汽车工业的管理发展进程后,我们将精益管理理论的产生概括为三个理论来源。”易利华说,“这三个理论来源分别是泰勒的科学管理、戴明的PDCA循环和丰田的精益管理思想,其精髓是持续改进,减少浪费,不断提升质量与管理效益。”
在实践操作中,易利华又发现,仅有思想理念不行,还必须配以相应的措施和工具,于是他又“拿来主义”地借鉴了精益供应链和协同论这两样管理利器,从而形成了独具“易式”风格的医院“精益管理链”理论。