北京医管局如何公开竞选院长?

2012
12/12

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陈平溪 / 健康界
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近日,市医院管理局又启动新一轮公开竞争性选拔院长工作。“职位数量多、层次高是此次选拔的一大特点。”一次性拿出12个职位集中开展竞争性选拔,这是北京市医疗卫生系统拿出职位最多、力度最大的一次。据介绍,今后,将有更多市属医院院长、副院长岗位采取公开选拔的方式,医院管理人员也将向职业经理人转变,将主要时间,精力放在医院管理上。

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关键词:
北京市医管局,公开竞选院长,12个职位

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