未入选者也有福利！广东医科大学招聘博士人才，年薪不低于120万元

南海之滨、松山湖畔

英才汇聚、砥砺前行

广东医科大学

热忱欢迎广大海外优秀青年学者

依托我校申报2022年度国家自然科学基金

优秀青年科学基金项目(海外)

一流的事业平台、优厚的福利待遇、良好的学术环境、广阔的发展空间，广东医科大学诚邀您依托申报。

项目简介

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会2022年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

入选后国家资助100-300万元，资助期限为3年。

申请条件

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求

执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划支持期内只能承担一项，不能逆层次申请。

申请时间

1.系统开放日期：2022年2月15日

2.申请截止日期：2022年4月15日

相关待遇

1. 薪酬待遇：年薪不低于120万元。特别优秀者，可一人一议。

2. 提供事业编制。

3. 科研启动经费：300万-500万元（国家资助100-300万元，学校配套200万+）。特别优秀者，可一人一议。

4. 安家费：300万元。

5.根据人才实际需要可支持组建学术团队，提供相应的实验室、团队进人指标、博士后指标，以及博士、硕士导师资格和招生指标。

6. 住房待遇：聘期内提供学校周转房1套（原则上为2年） 。

7. 个人补贴：按国家、省和学校相关政策。

8. 协助安置配偶工作，子女均可享受入读东莞松山湖或湛江霞山区优质公办幼儿园、小学和中学的福利待遇。

☆特别说明：对于未入选人员，可经学校综合评议纳入高层次人才体系，提供优厚待遇和支持条件。

申请方式

请将个人简历（包含个人基本信息，联系方式，学习和工作经历，主要学术成果等）发送至学校人才工作办公室邮箱rcb@gdmu.edu.cn，邮件主题请标注为“海外优青”。

联系方式

1.人事处（教师发展中心）

联系人：杨老师

邮箱：rcb@gdmu.edu.cn

联系方式：13612789998 杨老师

2.各学院/附属医院联系人

学校简介

广东医科大学前身是创建于1958年的中山医学院湛江分院，1964年更名为湛江医学院，1992年更名为广东医学院，2016年更名为广东医科大学，是广东省具有博士学位授予权、进入ESI全球排名前1%的广东省高水平大学重点学科建设高校。

学校由湛江校区、东莞校区两部分组成，湛江校区位于富有亚热带风情的海滨城市湛江市；东莞校区位于大湾区综合性国家科学中心先行启动区松山湖科学城。

学校于1986年获硕士学位授予权单位，2008年设立博士后科研工作站， 2013年获批为博士学位授予单位。现有博士学位授权一级学科1个，硕士学位授权一级学科7个，硕士专业学位授权点6个。有广东省高水平大学重点建设学科4个（临床医学、基础医学、药学、公共卫生与预防医学），省级重点学科7个（省级攀峰重点学科1个、省级优势重点学科2个、省级特色重点学科4个），珠江学者岗位计划设岗学科5个。

学校有科研平台服务管理中心，省级重点实验室、工程技术研究中心和新型研发机构6个、市厅级重点实验室22个、博士后科研工作站1个。学校先后与美国、英国、澳大利亚等国家及港澳台地区的50余所高校及科研院所开展了各类交流合作。

学校附属医院是粤西实力最强、水平最高的医疗中心，是粤西唯一所集高水平医疗、教学、科研为一体的大型综合三甲医院，是广东省首批9家“登峰计划”重点建设医院之一。

同心奋进，笃行致远！广东医科大学诚邀海内外优秀人才，共同谱写新时代高水平医科大学建设新篇章！