休斯顿卫理公会医院教育&培训-全球变革性领导力

这是休斯顿卫理公会医院打造的一个为期三周的全球变革型领导力课程，课程为学员提供真正能引导组织变革的学习工具。该培训采用综合整体的方法，让学员接触到领导力开发工具，最佳实践，专业服务线及其领导力的独特组合，以及获得与来自世界各地的临床和非临床专业人士进行有力讨论的独特机会。在一个亲密融洽的环境中，学员将参与各个研讨会，进行引人入胜和发人深省的讨论。这些讨论将围绕休斯顿卫理公会医院所倡导的一位伟大的领导者所应具备的领导哲学：服务，参与，坚持和激励。

在课程结束之时，学员将有机会展示可以融入他们自己机构或他们自身领导风格的培训元素，还将获得一份全球转型领导力证书。

休斯顿卫理公会医院的领导哲学

培训成果

领悟医学领导力文化

• 了解休斯顿卫理公会医院ICARE的价值驱动和超越卓越的途径。

• 了解休斯顿卫理公会医院如何整合艺术以创造治疗环境。

• 深入了解卫理公会医院的技术、创新和教育，以及这个世界著名的临床模拟中心如何帮助医学进步的。

• 深入了解病人体验，以及休斯顿卫理公会医院医院与其他医疗机构相比的独特之处。

人际交往

• 了解不同的矛盾冲突类型，并且去了解一个人的矛盾冲突风格是能增强还是阻碍在工作场所中的沟通。

• 在会议中领导和促进沟通，并能够确定对会议有效的组成元素。

• 能够讨论有目的的交流的概念和充分展示的重要性。

•  谈谈如何结合积极建设性和消极破坏性模型的运用，更有利于和他人的积极沟通。

提升领导力

• 从领导和员工的视角来定义员工参与，并采用最佳的参与实践应用技术。

• 了解如何激励他人，管理项目而不是直接接管，并通过开发基于说服为目标来 调动工作团队的行动。

• 了解你自己的领导风格、行为方式，利用必要的工具，充分发挥你的领导风格，了解他人的行为方 式，以及如何最好地回应他人以获得最好的效果。

• 了解发展愿景陈述的重要性，以及愿景陈述如何推动和指导职业上的成功。

• 了解休斯顿卫理公会执行团队主要成员的领导历程。

• 培养与休斯顿卫理公会派指定的主题专家的长期导师关系。

• 了解战略计划的基本知识，以及如何将战略规划所需的工具应用于业务运作。

观察-结构改进

• 深入了解指定部门在休斯顿卫理公会医院护理系统内如何加强医院整体运作关键举措。（参考轮流 参观的选择）

• 获得有关如何有效管理医院环境中的行政部门以最大限度地发挥影响力的最佳实践。

• 通过接触临床，了解医生，护士和专职医疗人员如何进行医疗管理。

观察：轮换选择

在本项目中，学员将被分配到最多三个部门进行轮换。请选择三个优先的部门来观察。学员至少选择2个部门。我们建议参与者选择他们目前有专业经验和/或在工作中有所接触的领域。

Non-Clinical: 非临床

− Biomedical Engineering/Supply Chain生物医学工程/供应链

− Business Ethics/Business Practices商务伦理/商业实践

− Case Management/Social Work病例管理/社会工作

− Community Development社区发展

− Finance/Accounting 财务/会计

− General Hospital Operations 综合医院运营

− Clinical Service Line Administration临床服务线管理

− Information Technology/IT Security信息技术/ IT安全

− Legal/Risk Management 法律/风险管理

− Marketing/Public Relations 营销/公共关系

− Patient Safety & Quality 患者安全和质量

− Patient & Guest Relations 患者和客户关系

− Physicians Organization医生组织

− Research Management 科研管理

− Spiritual Care精神关怀

− Human Resources 人力资源

Clinical: 临床

− Cardiology 心脏学

− Cardiovascular Surgery 心脏外科手术

− Critical Care重症护理

− Gastroenterology 肠胃学

− General Surgery 外科手术

− Infectious Disease 传染病学

− Neurology神经内科

− Neurosurgery神经外科

− Oncology肿瘤学

− Ophthalmology眼科学

− Orthopedics & Sports Medicine骨科&运动药学

− Palliative Care临终护理

− Pathology病理学

− Pharmacy药学

− Reconstructive Surgery 重建手术

− Transplant移植学

− Urology 泌尿学

− Women’s Services妇女健康

日程安排： 15天

本培训将从大概了解休斯顿卫理公会医院开始，包括介绍休斯顿卫理公会医院的基本概况 -  ICARE价值观。在此之后，学习者将会被安排由休斯顿领导力学院进行上述课程的学习，并达成学习的目标。学习者们会在选择的专业部门进行轮换学习，洞察休斯顿卫理公会的运营，学习领导力技能如何在每一天都在得到运用。

这个学习项目还包括休斯顿卫理公会医院的参观以及半天的休斯顿文化之旅。休斯顿是美国最具国际化和文化多元的城市。

第一周：

星期一： 

• 休斯顿卫理公会和ICARE文化的介绍

• 专业领导能力评估

星期二：

• 专业轮换#1

星期三

• 专业轮换#1

• 战略规划研讨会

星期四

• 专业轮换#1

• 管理&启发灵感

星期五

• 专业轮换#1

• 午餐&学习-领导力讲话

• 休斯顿卫理公会技术，创新和教育之旅

第二周:

星期一

• 休斯顿文化体验

星期二

• 专业轮换#2

星期三

• 专业轮换#2

星期四

• 专业轮换#2

• 管理&启发灵感

星期五

• 休斯顿卫理公会领导学习学院–管理与维持演讲准备研讨会

• 治疗的艺术

• Global Huddle

第三周

星期一

• 专业轮流#3

星期二

• 专业轮流#3

星期三

• 专业轮流#3

• 演讲技能实验室

星期四

• 选修日

•  休斯顿卫理公会领导学习学院 管理和领导服务

星期五

• 早餐领导讲话

• 最佳实践报告

• 离职面谈

培训结束后的远程指导

计划完成后，每位学员都将被分配一名休斯顿卫理公会医院主题专家，通过该计划的远程教学组件进行合作。远程指导将每月进行一对一的讨论，每次不超过一小时，重点关注学员转型领导力计划培训结果相关的情况了解。也可以讨论战略规划、运营和领导力发展技能管理等主题。

在与主题专家进行三个月或三次一对一讨论后，远程指导将结束。

也可以与休斯顿卫理公会医院国际部教育和培训团队讨论延长远程导师服务。

培训长度以及特色

• 这是一个3周（15天）的培训，每年举办2次

• 在这个项目中，最多接受16个学习者，并且将取决于对学习者的简历的内部审查。

• 该计划最适合职业生涯中期的临床和非临床专业人员，他们希望提高领导技能，同时发现各自领域的最新最佳实践。

引领激励、参与、服务和坚持

战略主管角色中的个人必须能够应对重大变革 - 建立激励文化，将战略变为现实，理解人际网络布局，识别未来人才，培养创造力和创新，驾驭工作的复杂性，以及在快节奏的医疗环境中推动绩效。本系列课程帮助领导者深入了解休斯顿卫理公会哲学，即强有力的领导者激励，参与，服务和维持。

专业轮换/观察

观察是一种模仿体验，允许学习者观察感兴趣区域的日常操作。观察包括参加会议，研讨会，并且通常包括关于客户感兴趣的主题的具体演示，以确保完全沉浸。沉浸应该以这样的方式进行，即它可以激发学习者的问题，从而可以学习最佳实践。

专业领导力量评估

通过休斯顿卫理公会领导力学习学院（Houston Methodist Academy of Leadership Learning）的推动，学习者将有机会更深入地了解他们的专业优势，以及如何利用这些优势在专业环境中取得积极成果。

最佳实践报告

在最后一天，学员将讨论他们在休斯顿卫理公会医院时期学到的最佳实践，并将介绍在学员本机构中有用的重要发现和信息。这将是一个集体协作讨论，以巩固知识的传递。

选修日

学员将在培训的后期阶段对休斯顿卫理公会医院建造的系统平台中来了解更多的领域。选修课不必直接与学员最初的大纲紧密相关。学员可以选择他们的兴趣或选择一个领域，将提高知识，可以传输到他/她的职业生涯。

休斯顿卫理公会技术、创新与教育学院

休斯顿卫理公会医院是结合技术、创新和教育在一起的一个创新的远程医院，它为医疗保健专业的临床培训机构寻求保持良好的培训技能并同时获得新的技能提供良好平台。它旨在通过这些教育追求提高患者护理的安全性，并进行技能获取和技术开发的研究。

艺术治愈的演讲

休斯顿卫理公会医院表演艺术医学中心（Center for Performing Arts Medicine）的成员将介绍有助于学习者更好地了解音乐治疗领域及其对患者愈合能力的影响的主题。学习者将会看到音乐对大脑的影响，并能够在未来几年内讨论这种形式的护理对医疗保健服务系统未来的影响。

领导谈话

学习者将与休斯顿卫理公会医院的领导团队成员进行一小时的会谈，话题可以从医院的运营到所选领导者的专业发展历程。

战略规划研讨会

在通过（Houston Methodist Academy of Leadership Learning ） 休斯顿卫理公会领导学习学院的帮助下，学习者将获得战略计划的工具来协助完成策略计划。学员将被要求准备一个与其机构运营相关的题目和/或主题，以便在未来工作中能更好地应用战略规划技能和相关工具。 

培训费用：

培训费用请咨询：lijing@hmkx.cn

国际学习者将负责自己的机票，酒店住宿和交通。

休斯顿卫理公会医院国际部可以提供有关住宿选择的指导。

休斯顿卫理公会医院国际部卫生保健服务

休斯顿卫理公会医院国际部致力于通过演变最佳临床实践在全球范围内建立卫生保健的能力。全球休斯顿卫理公会医院为医疗保健提供者和专业人员在其职业生涯的每个阶段提供教育项目，为这些人提供了学习使用来自全球休斯顿卫理公会医院的最先进技术和过程的机会。拥有经验丰富的教师、成熟的教育基础设施和培训专业知识，全球休斯顿卫理公会医院已被证明有能力协调、发展和提供优秀的教育项目。

更多问题，可以咨询：

globaleducation@houstonmethodist.org