女医生平均收入比男医生少10.5万美元 骨外科差异最大

美国大型医生社区Doximity第二份年度《医生薪酬报告》（Physician Compensation Report）显示，2017年美国医生薪酬性别差异有所增长，女性医生平均年收入比男性少10.5万美元，差额比例达到27.7%。这一数字在2016年为26.5%，女性医生收入比男性少9.13万美元。

Doximity的薪酬报告数据来自于6.5万名每周工作40小时以上的美国注册医生。该报告探讨了2016到2017年的医生薪酬变化，评估了各城市区域、医学专科及不同性别的薪酬变化趋势。

“所有医疗利益相关者都应该知晓美国男女医生的薪酬差异。”该报告主要作者克里斯托弗·惠利（Christopher Whaley）表示，“薪酬不平等性会直接影响医生选择工作的地点和内容，而这一点最终会影响到患者就医渠道。”

该报告中的四点主要发现：

1.  同2016报告结果相似，2017年任何医学专科内女性医生的薪酬都低于男性。此外，该报告分析的前50个城市区域，女性医生的薪酬都低于男性。

2. 2016到2017年，分别为南卡罗来纳州查尔斯顿、密歇根州安娜堡、加州河滨、罗得岛州普罗维登斯、印第安纳波利斯是性别薪酬差异增长幅度最大的城市，性别薪酬差异增幅分别为8.6%、8.2%、8.0%、6.4%和 6.1%。

3. 2017年医生薪酬性别差别最大的区域是南卡罗来纳州查尔斯顿，这里的女性医生薪酬比男性医生低13.45万美元。

4. 2017年骨外科医生薪酬性别差别最大，女性医生比男性医生的薪酬低10.13万美元。

原文来源：Becker’s Hospital Review

原文标题：Female physicians earn over $100k less than male physicians on average: 4 findings