书记/院长年薪制医院全员年薪制远吗？

公立医院应该是培养人才的“摇篮”，不是最高收入的来源地，未来医生的高收入必然是侧支循环，下基层、多点执业、民营医院才是高年薪制的关键。

秦永方

2023-07-28 16:09

【重磅】医生全员年薪制要来了？

年薪制是否大面积实行还有待商榷，医检君认为，医生价值如何实现，是医改的核心问题。

润华携雅医院管理

2023-05-25 21:30

医护工资下调，医护薪酬将按年薪制发放？

国家卫健委和国务院医改领导小组也多次印发意见，明确要求借鉴三明做法，鼓励各地探索年薪制发放薪酬。

检验视界

2023-08-13 10:46

「年薪制」将全面铺开？专家这么说

总的来讲，公立医院是服务人民群众健康的重要机构，改革势在必行，年薪制作为医院回归公益属性的重要尝试措施，是值得全面推开的。

中科厚立

2023-08-10 15:13

医护工资下调，医护薪酬将按年薪制发放

国家卫健委和国务院医改领导小组也多次印发意见，明确要求借鉴三明做法，鼓励各地探索年薪制发放薪酬。

检验之声

2023-08-10 10:57

关于院长年薪制的四个热点问题

可根据不同岗位职责要求，自主设立体现医疗行业特点、劳动特点和岗位价值的薪酬项目，充分发挥各项目的保障和激励作用。而年薪制仅仅只是其中的一个选项。当务之急是建立与按病种付费相协调的绩效薪酬体系。

基层医改思考者徐毓才

2023-06-18 10:23

定了！工资下调，医护将按年薪制发放薪酬......

年薪制是动态性报酬，一年一定，需要注意的是，年薪不等于高薪，其本质更多是体现一种风险共担，利益共享的理念，并且同一般职工的收入分离开来的举措。

医协云-中国非公医协

2023-04-18 09:52

院长的年薪制：“铁饭碗”还是“紧箍咒”？

在“盘活”棋局的同时规避棋盘失控翻盘的风险，是权利博弈也是管理智慧。

年薪制推向全国？三明官员预测医改走势

外资设置独资医院依然不被允许；河南已全面实行“两票制”；晚期肺癌有望变成慢性病治疗；北京地区“献血地图”上线……

防止“年薪制”成为工资总额管理代名词

人事薪酬制度改革成为今年医改的热点，医务人员推行年薪制成为亮点之一，在工资总额管理条件下，年薪制与工资总额的关系如何处理，值得关注和注意，防止成为工资总额管理的代名词。

秦永方

2017-10-26 05:59