【熵周刊】收购融资整体活跃 科创板受理名单再增三家生物技术企业

本期关键词：医疗机构 编制 医疗器械 互联网广告

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以下为熵周刊本期(3月25日-3月31日)的全部内容：

【一线观察】

春意盎然。医疗健康融资和并购交易也异常活跃。不到一周内，科创板第二次公布受理企业名单。

3月27日晚间，上海证券交易所公布了第二批科创板受理企业名单，包括华兴源创、微芯生物、特宝生物、二十一世纪空间技术、虹软科技、光峰科技、贝斯达和科大国盾8家企业，现总计有17家企业在受理流程中。其中，生物科技领域有3家公司，分别是：微芯生物、贝斯达、特宝生物。首批申请科创板上市的企业共计12家，分别为先临三维、赛特斯、泰坦科技、启明医疗、江苏北人、大力电工、聚辰半导体、金达莱、新光光电、申联生物、华夏天信以及复旦张江。

这也是政策频繁出台的一周。为保证公众用械安全，3月28日，国家药监局下发通知，要求进一步加强无菌和植入性医疗器械监督检查。通知强调加强对无菌和植入性医疗器械的全程监管，并明确了检查重点、检查方式等。

3月28日，国家药品监督管理局药品审评中心(CDE)发布通知，遴选出30个境外已上市的临床急需境外新药名单，按程序公示征求意见。这是继2018年11月1日首批临床急需境外新药名单后，CDE第二次发布临床急需境外新药名单。此次公示的名单主要为罕见病药物，其中包括治疗涵盖肾上腺皮质癌的米托坦以及Vigabatrin(治疗婴儿痉挛症;顽固性复杂性部分癫痫发作)、Edaravone(治疗肌萎缩侧索硬化，俗称“渐冻症”)等临床急需的药品。

【数说融资】

① 【康希诺生物港股上市】3月28日，康希诺在香港联交所主板正式上市，每股H股作价在21港元至每股22港元，发售所得总集资额最高可至12.59亿港元。里昂证券和摩根士丹利是本次发行的联席承销商。

② 【基因分子诊断技术研发商“卡尤迪生物”获新一轮融资】3月28日消息：基因分子诊断技术研发商“卡尤迪生物”近日获一轮新融资，具体数额暂未透漏，投资方为连力创投、万方资本、北京海创菁英科技有限公司、广州柳荫国际投资合伙企业(有限合伙)、 吉林省养老服务产业基金合伙企业(有限合伙)。2017年9月，项目曾获龙磐投资、新方程、新疆长安创新创业投资有限公司C轮融资。

③ 【今宇医疗获秉鸿资本与新势能基金新一轮融资】3月28日，远程医疗和管理式医疗服务商“今宇医疗”近日获得新一轮融资，资方为秉鸿资本与新势能基金，具体金额暂未得知。

④ 【飞利浦收购Direct Radiology】3月28日，全球领先的健康科技公司荷兰皇家飞利浦(Royal Philips)表示，公司已完成对远程放射学公司Direct Radiology的收购，金额尚未公开。飞利浦称，通过此次收购，公司将以Direct Radiology的基于云的RIS/PACS组合为基础，将业务扩展至远程放射服务领域。

⑤ 【叮当快药完成6亿元融资】3月27日，医药新零售企业叮当快药宣布完成6亿元人民币新一轮融资。本轮融资由招银国际资本、中金资本旗下中金智德平台管理基金、国药中金、软银中国资本共同投资，华兴资本担任本次融资的独家财务顾问。该笔融资将主要用于夯实叮当快药现有业务，同时进行创新业务的拓展方面。

⑥ 【希玛眼科拟收购上海璐视德医疗全部股权】3月26日，希玛眼科(03309.HK)发布公告，拟收购上海璐视德医疗全部股权。收购协议已于2019年3月26日订立，据此，全资附属希玛中国以代价人民币8290万元向卖方收购上海璐视德医疗全部股权。交割后，上海璐视德医疗将成为公司的全资附属公司。

⑦ 【钛米机器人获B+轮投资】3月26日，上海钛米机器人科技有限公司在2019年第一季度已完成B+轮融资，公司未披露融资金额。投资方为上海浦东科创集团有限公司出资平台 - 上海张江火炬创业投资有限公司、上海张江浩成创业投资有限公司、上海张江科技创业投资有限公司、杭州创徒创业投资合伙企业。本轮融资将加速钛米机器人在高端医疗机器人的研发、机器人在智慧医院中的应用拓展等的进度。

⑧ 【东软医疗收购韩国Humanscan】3月25日，东软医疗宣布与韩国Humanscan株式会社(以下简称HS)签署投资协议，正式成为该公司控股股东。

⑨ 【赛默飞将以大约17亿美元收购生物技术公司Brammer Bio】3月下旬，科技公司赛默飞世尔科技(Thermo Fisher Scientific)将以大约17亿美元的价格收购生物技术公司Brammer Bio。这笔收购将加强赛默飞世尔科技在基因疗法领域的制药服务能力，预计将于2019年第二季度末完成，到时，Brammer Bio将成为赛默飞世尔科技实验室产品和服务部门的一部分，继续在生物制药和生物技术领域内开展制药服务业务。

⑩ 【上海和誉医药完成4200万美元融资】3月下旬，上海和誉生物医药科技有限公司宣布完成新一轮4200万美元融资。本轮融资由启明创投领投，知名国际主权基金、中金资本、礼来亚洲基金、正心谷创新资本、泰福资本等共同投资。

【私享课堂】

2015年，深圳市在全国率先取消公立医院事业编制，试点医院全员聘任制宣布启动。四年后，深圳卫生健康委医改办处长李创对健康界表达了下一步计划：深圳市将于2019年出台公立医院人事薪酬制度改革方案，全面推广六家新建医院的改革经验。公立医院人事薪酬制度改革提速，这是否意味着深圳市公立医院再无编制?如果公立医院完全没有编制，会出现怎样一番景象?上期我们分享了“医学影像——2019医健投资必争赛道”，本期私享课堂将与大家分享“公立医院事业编制问题”，仅供参考。

全国人大代表、四川大学华西医院教授、博士生导师甘华田建议：取消公立医院医生事业编制，解决外资医疗机构人才供给难题。外资医疗机构为了生存发展，只能高薪聘请各种高资历、有经验的专家坐诊，易形成年老、退休返聘多，年轻刚毕业能力不强的“哑铃”型人才结构，无法形成人才梯度补给。虽然目前政策规定允许符合条件的医师多点执业，但在现实中很难践行。

因此，多点执业只是一个过渡性措施，最终的制度安排应是自由执业，建立一个人力资源自由流动、充分竞争的医生人力资源市场，使医生拥有更大的选择权，也使医疗机构在参与竞争的同时，仅依靠自身的竞争力获得人力资源，而非靠行政权力来束缚医护人员。

国务院发展研究中心副研究员江宇：劳动力市场流动性并非越高越好，取消事业编制之后，医务人员与公立医院的长期契约关系便会消失，学科建设、科学研究等耗时较长的建设工程将受影响。基层人才流失问题将愈发严重，不同层级的医疗机构提供服务的能力差距也会越来越大，将患者留在基层的分级诊疗目标无疑会受影响。

业内人士：当医生能够自由执业，医生便会失去医疗机构的保护，其发展更大程度上依赖市场。大牌医生具备议价能力，社会办医疗机构将“不惜财力”吸引专家，由此带来的人力成本最终还是需要患者买单。而年轻医生普遍没有议价能力，将成为医疗人才市场中的弱势群体。

业内专家：编制改革过程中，医院必将面临着很多挑战，如补偿不到位，那么医院如何保持其公益属性?如何保障医务人员待遇?但是人员的身份与编制脱钩，将会大大促进医师的自由流动，有利于多点执业的落地;同时医院会更注重以服务质量来考核医务人员，有利于推动公立医院高质量发展。

竹立家、唐钧等专家：取消公立医院的编制之所以进展缓慢，还有一个重要原因是相关部委没有制定相应的改革政策配套措施。其外，还应该先行试点，在取得成功经验之后，才能进行大范围推广。

【话题互动】

#我问你答#国家卫生健康委近日公布《医疗机构投诉管理办法》(下称《办法》)。《办法》明确，医患沟通中有关诊疗情况的重要内容应当及时、完整、准确记入病历，并由患者签字确认。国家卫健委将指导医疗机构建立一套完善的投诉管理体系，以患者为中心，形成组织健全、处理规范、便捷畅通的投诉管理模式。《办法》规定，二级以上医疗机构应当设立医患关系办公室或者指定部门统一承担投诉管理工作，应当指定一名医疗机构负责人分管投诉工作，指导、管理医疗机构投诉管理部门的有关工作。其他医疗机构应当配备专(兼)职人员，有条件的也可以设置投诉管理部门。《办法》规定，医疗机构应当规范投诉管理工作，定期统计投诉情况，统计结果应当与年终考核、医师定期考核、医德考评、评优评先等相结合。据悉，4月10日，《办法》正式实施之后将会对医生、患者以及医疗机构产生哪些影响?评论区留言见。

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